秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务。 （ )

试卷相关题目

• 1在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。 （ ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 2Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ )

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 3参与决策是决策民主化的发展，是削弱和结束集权式领导的有效手段，很值得提倡。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 4我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定，其中，机要秘书任用前要进行政治审査，任用后要经常进行保密教育。 ( )

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 5组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。 （ ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 6费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作;而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 7到中世纪，西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 8目标管理一般分为计划阶段、执行阶段以及检讨和改进阶段。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 9近因效应指的是在交往过程中离自己最近人的印象对社会知觉者的影响作用。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 10对行政领导者来说，职位高低是拥有权力大小、承担责任轻重的决定性因素。（ ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案