位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 事业单位公开招聘工作人员真题试卷10

由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是(| )0

发布时间:2022-01-26

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

试卷相关题目

  • 1管理活动的根本职能是( )。

    A.决策

    B.组织 |

    C.领导

    D.控制

    开始考试点击查看答案
  • 2( )位于管理活动过程的终点,把好这最后一关,才不会使错误的势态扩大,有助于保证系统处于正常状态。

    A.直接控制

    B.预先控制

    C.过程控制

    D.事后控制

    开始考试点击查看答案
  • 3办公室管理的根本特征是( )。

    A.服务性

    B.管理性

    C.协调性

    D.综合性

    开始考试点击查看答案
  • 4行政决策审批控制是指对行政决策和执行的情况进行( ),由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构,依法进行有效地审批控制的组织体系。

    A.管理

    B.审核

    C.监控

    D.监察

    开始考试点击查看答案
  • 5根据系统管理观点,如果一个系统达到了目标,那么这个系统是( )。

    A.有效果的

    B.有效率的

    C.有公正的

    D.有弹性的

    开始考试点击查看答案
  • 6值班记录是保存值班信息的重要载体,主要用于交接班,保证工作的连续性,(^保将来有证可考。做好值班( ),包括记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容。 ^

    A.电话记录

    B.接待记录

    C.日记

    D.巡査

    开始考试点击查看答案
  • 7团队合作不是人力的简单相加,这符合管理学中的( )。

    A.懒蚂蚁效应

    B.华盛顿合作定律

    C.飞轮效应

    D.木桶效应

    开始考试点击查看答案
  • 8使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )。

    A.领导工作

    B.组织工作

    C.控制工作

    D.计划工作

    开始考试点击查看答案
  • 9管理上的头脑风暴法属于( )。

    A.外推法

    B.直观法

    C.因果法

    D.德尔菲法

    开始考试点击查看答案
  • 10麦格雷戈“X理论一Y理论”中的( )认为人的本性是坏的,一般都有畔逸恶劳、尽可能逃避工作的特性,因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的

    A.X理论

    B.Y理论

    C.Z理论

    D.超Y理论

    开始考试点击查看答案
返回顶部