作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现了政府 职能的（）。

试卷相关题目

• 1按照行政层级标准来划分，我国政府机构的类型有（）。

  A.—般地方国家行政机关和基层国家行政机关两大类

  B.常设机构与非常设机构两类

  C.领导机构、办公办事机构、职能机构和派出机构四类

  D.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

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• 2政府为公众服务的服务性特点，首先友现在（

  A.公平性

  B.平等性

  C.非盈利性

  D.普遍性

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• 3行政活动的各个领域、各个环节以及所有行政机关工作人员都必须受到^‘盲区”这体现了实施行政监督应遵循的（

  A.依法监督原则

  B.协调统一原则

  C.及时有效原则

  D.全面监督原则

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• 4在一个国家的行政系统中，只能存在一个权力中心，杏则容易出观“政出多丨〗的现<政客体的无所适从感，这体现了行政权力具有（）的特征。

  A.执行性

  B.扩张性

  C.一元性

  D.单向性妨止出视胳科

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• 5从行政监督体系的划分看，中央纪委的监督屈于（）。

  A.中国共产党的监督

  B.行政系统内部的监督

  C.国家权力机关的监督

  D.法制部门的监督

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• 6为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施中不属于创新社会管理的是（ )0

  A.组织社区志愿者开展邻里互动活动

  B.提高临床一线医护人员的待遇水平

  C.通过微博向群众提供政务服务资讯

  D.设奖鼓励市民举报投诉食品安全问题

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• 7提髙百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该（ ）。

  A.执政为民，强化政府的权力

  B.以人为本，尊重老百姓的一切利益

  C.求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点

  D.转变职能，加强政府调控

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• 8在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（ ）。

  A.依法行政原则

  B.分类管理原则

  C.德才兼备原则

  D.适才适用原则

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• 9按照行政层级分类，行政组织可分为（

  A.统率机关与被统率机关

  B.中央行政机关与地方行政机关

  C.常设机关与临时机关

  D.派出机关、分支机关与合署办公机关

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• 10政府绩效管理的核心环节是（ ）。

  A.绩效设计

  B.绩效改进

  C.绩效评估

  D.绩效反馈

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