科特和赫斯克特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及（ ）。

试卷相关题目

• 1管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及（ ）

  A.目标

  B.文化

  C.价值观

  D.环境

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• 2组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（ )0

  A.改革

  B.调整

  C.重构

  D.优化

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• 3( )是决策的依据。

  A.目标

  B.职权

  C.信息

  D.环境

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• 4德鲁克在（ ）一书中首先提出“目标管理”的概念。

  A.《管理的实践》

  B.《有效的管理者》

  C.《效果管理》

  D.《管理:任务、责任、实践》

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• 5下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（ ）。

  A.《一般管理原理》

  B.《社会系统原理》

  C.《科学管理原理》

  D.《行政组织原理》

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• 6处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（ ）的方法。

  A.强制

  B.迁就

  C.回避

  D.妥协

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• 7网络时代管理沟通的变化体现在对（)、沟通方式、沟通网络等方面的影响。

  A.沟通方向

  B.沟通技巧

  C.沟通能力

  D.沟通过程

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• 8有效控制要求计划与()相适应

  A.组织

  B.目标

  C.战略

  D.制度

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• 9预算过繁、（)、效能低下可能造成预算控制失效。

  A.预算不足

  B.战略错位

  C.执行不力

  D.目标置换

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• 10良好的控制来源于（ ）的正确选择。

  A.关键控制点

  B.关键业务

  C.关键事件

  D.控制方法

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