试卷相关题目
- 1事业单位与工作人员签订的聘用合同一般不低于3年。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自动解除处分。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3根据相关规定,对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记大功三种。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7老张退休后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8事业单位工作人员年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9关于职业道德修养的说法,正确的是( )。
A.职业逍德修养是国家强制规定的,从业人员必须服从
B.职业道德修养是从业人员的立身之术、成功之源
C.职业逍德修养是从业人员事业成功的主要途径
D.职业逍德修养对从业人员的职业生涯没有影响
开始考试点击查看答案 - 10从整个同家和社会的角度来考虑,( )应该成为国家机关工作人员道德修养的起码要求。
A.质量和效率
B.公正和平等
C.为人民服务
D.公正和廉洁
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