下列关于事业单位人事制度改革的基本思路,描述错误的是( )。
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引人竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
试卷相关题目
- 1《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出,以( )作为事业单位的分类依据。
A.经费来源
B.社会功能
C.管理方式
D.服务性质
开始考试点击查看答案 - 2下列关于事业单位改革的说法,错误的是( )。
A.以精细分类为基础
B.以促进公益事业发展为目的
C.以深化体制机制改革为核心
D.按照政事分开、事企分开和管办分离的要求
开始考试点击查看答案 - 3对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
A.以精神奖励为主,以物质奖励为辅
B.以物质奖励为主,以精神奖励为辅
C.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主
D.物质奖励与精神奖励相结合,以物质奖励为主
开始考试点击查看答案 - 4事业单位公开招聘中,对考核、体检合格的人员,由招聘部门的上级主管部门进行公示,公示 的期限为( )。
A.3~5曰
B.5~7曰
C.7〜15曰
D.12~15曰
开始考试点击查看答案 - 5以下选项中,关于事业单位人员养老保险制度改革的说法,错误的是( )。
A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B.事业单位工作人员退休以后,一次性领取全部职业年金
C.个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金
D.事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金
开始考试点击查看答案 - 6下列关于事业单位人员养老保险制度改革的内容,错误的是( )。
A.参保人员死亡的,个人账户余额也可以依法继承
B.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取
C.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
D.事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金
开始考试点击查看答案 - 7下列选项中,劳动人事争议仲裁委员会组成人员中不包括( )。
A.工会代表
B.用人单位代表
C.职工代表
D.人力资源和社会保障相关行政部门代表
开始考试点击查看答案 - 8事业单位人事争议诉讼属于( )范围。
A.刑事诉讼
B.行政诉讼
C.民事诉讼
D.民事、行政诉讼
开始考试点击查看答案 - 9事业单位以社会公益为主要发展取向,具有社会和()双重属性。
A.历史
B.政治
C.经济
D.地理
开始考试点击查看答案 - 10事业单位与政府的职能有所区别,事业单位是社会公共服务政策的( )。
A.创造者
B.受益者
C.具体执行者
D.具体监督者
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