下列关于事业单位与行政机关的异同，说法错误的是（ ）。

试卷相关题目

• 1下列对事业单位领导人员任期的说法错误的是（ ）。

  A.—般实行任期制

  B.每个任期一般为三至五年

  C.在同一岗位连续任职一般不超过十年

  D.在同一岗位一般可以连续任职超过十年

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• 2小王是某事业单位工作人员，其在2016年度的工作考核中不合格，领导想给他调整工作岗位,但是小王不同意，这时事业单位可以（ ）。

  A.直接开除

  B.给予瞥告处分

  C.解除聘用合同

  D.降低岗位等级

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• 3下列关于《事业单位人事管理条例》的有关规定，说法错误的是（ ）。

  A.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作

  B.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

  C.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘

  D.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过上级主管部门的审批

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• 4事业单位内部控制报告，是指事业单位在年度终了，结合本单位实际情况所编制的能够综合反 映本单位内部控制建立与实施情况的总结性文件。依照相关法律法规的规定，下列不属于事业单位 编制内部控制报告应该遵循的原则是（ ）。

  A.全面性原则

  B.风险性原则

  C.客观性原则

  D.规范性原则

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• 5对事业单位工作人员的处分不包括（ ）。

  A.替告记过

  B.降低岗位等级

  C.停薪留职

  D.开除

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• 6下列不属于事业单位的特征的是（ ）。

  A.提供公共服务

  B.属于知识密集型组织

  C.经费来源国家化

  D.属于公共权力机构

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• 7小李在C市体育科学研究所工作，不久前他因失职渎职而受到了单位的警告处分。按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员受警告处分的期间为（ ）个月。

  A.3

  B.5

  C.6

  D.9

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• 8小张就职于某事业单位，由于工作期间无故旷工多次，被工作单位解除了聘用合同，那么小张可能是因为（ ）。

  A.连续旷工超过了 7个工作日

  B.连续旷工超过了 15个工作日

  C.连续旷工超过了 30个工作日

  D.连续旷工超过了 45个工作日

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• 9某事业单位因工作人员李某严重违反职业道德而对其进行处分，分为以下程序，以下排列正确的是（ ）。①将认定的事实及拟给予处分的依据告知李某，听取其陈述和申辩②对李某违纪行为作进一步调査，搜集证据，形成书面报告③作出对李某给予处分、免予处分或者撤销案件的决定④对李某违纪行为进行查证，经事业单位负责人同意后立案⑤将处分决定在一定范围内公布

  A.④②①③⑤

  B.④①②③⑤

  C.④③②①⑤

  D.④①③②⑤

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• 10任用科研事业单位领导人员，区别不同情况实行（ ）。①选任制 ②委任制 ③聘任制 ④考任制

  A.②③④

  B.①③④

  C.①②④

  D.①②③

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