小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用 期为8个月,试用期工资为3000元人民币,转正后工资为5000,小王于2016年7月到该公司上班。 下列说法正确的是( )。
A.小王与该公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B.小王与该公司试用期期限和工资约定合法
C.在试用期小王可以随时解除与该公司之间的劳动关系
D.该公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
试卷相关题目
- 1劳动合同主体具有( )0
A.特定性
B.客观性
C.相对性
D.普遍性
开始考试点击查看答案 - 2用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地( )申请支付令。
A.公安机关
B.劳动局
C.人民法院
D.人民检察院
开始考试点击查看答案 - 3竞业限制人员在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。
A.—年
B.两年
C.三年
D.五年
开始考试点击查看答案 - 4根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者与用人单位应依法参加社会保险,其中劳动者不缴费的是( )。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
开始考试点击查看答案 - 5小王作为某公司新进员工,公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该( )。
A.小王承担
B.小王与所在单位各承担费用的一半
C.费用全部由所在单位承担
D.小王需承担缴费工资的8%
开始考试点击查看答案 - 6某石材加工厂安排工人陈某周末加班。根据国家劳动法的有关规定,若工厂无法安排陈某补休,则应支付陈某不低于工资( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.100%
开始考试点击查看答案 - 7县级以上人民政府民政部门负责养老机构的指导、监督和管理,为依法履行监督检査职责,可以采取的措施包括( )。
A.向养老机构和个人了解情况
B.进入涉嫌违法的养老机构进行现场检查
C.发现养老机构存在可能危及人身健康和生命财产安全风险的,责令限期改正
D.查阅或者复制有关合同、票据、账簿及其他有关资料
开始考试点击查看答案 - 8关于我国劳动法对加班的规定,下列说法正确的有( )。
A.因促销活动的需要,用人单位可以要求员工一个月内每天加班两小时
B.为了公共利益紧急抢修塌方的髙速公路的,劳动者延长工作时间可以不受限制
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,需要支付不低于工资的150%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作的,用人单位需要支付不低于工资的200%的工资报酬
开始考试点击查看答案 - 9遗赠扶养协议或其他扶助协议是我国立法总结人民群众实践经验而创造的遗产处理方法。我国法律规定,老年人可以与( )签订遗赠扶养协议。
A.集体经济组织
B.基层群众性自治组织
C.养老机构
D.私营企业
开始考试点击查看答案 - 1065岁的甲在乙建筑公司做搬运工,未签订劳动合同,但按月领工资。一日,甲在推车时车辆翻倒,导致其左臂骨折。下列说法错误的是( )。
A.甲与乙不存在劳动关系
B.乙公司有义务为甲申报工伤
C.甲有权向人社部提出工伤认定申请
D.甲已经超过法定退休年龄,不能认定为工伤
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