下列关于我国劳动法和劳动合同法的说法正确的是（ ）。

试卷相关题目

• 12019年3月，大学生刘某通过了航空公司招聘，并签订《乘务员实习协议》。协议约定刘某通过 实习考核并于同年12月月底前取得毕业证书，将被航空公司正式录用。后刘某通过了实习考核，但因挂 科太多未能如期取得毕业证，航空公司取消其录用资格。关于本案，下列说法正确的是（ ）。

  A.刘某与航空公司存在事实劳动关系

  B.航空公司未录用刘某违反劳动合同法

  C.《乘务员实习协议》的效力等同于劳动合同

  D.刘某未能按时取得毕业证违反《乘务员实习协议》的约定

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• 2工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一周内或一个月内从事劳动的时间。（ )

  A.对

  B.错

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• 3劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。( )

  A.对

  B.错

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• 4甲乘乙不备，将其价值6000元的手机抢走，反复拨打国际长途产生5 000元话费，再将手机 丢弃。甲的行为构成（ ）。

  A.盗窃罪

  B.抢劫罪

  C.抢夺罪

  D.故意毁坏财物罪

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• 5我国刑法的基本原则有（ ）。

  A.罪刑法定原则

  B.平等适用刑法原则

  C.罪刑相适应原则

  D.刑法个别化原则

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• 62021年受政策影响，某儿童教育培训机构生产经营状况发生严重困难，需裁减部分人员。对此，下列说法错误的是（ ）。

  A.公司应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况

  B.公司经营状况发生严重困难可以自行裁减人员

  C.在六个月内录用人员的，公司应当优先录用被裁减的人员

  D.若解除劳动合同，公司应当依照国家有关规定给予经济补偿

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• 7关于人事争议仲裁，下列说法正确的是（ ）。

  A.一方不提交答辩书或不出庭，将影响仲裁程序的进行

  B.当事人对仲裁裁决不服的，可以向其他仲裁机构重新提出申请

  C.仲裁委员会处理人事争议不可进行调解

  D.人事争议仲裁具有行政、司法双重性

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• 8我国劳动监督检查制度的主要内容不包括（ ）。

  A.纠正违反劳动法的行为和现象

  B.检查企业的社会保险缴费情况

  C.检査企业的劳动安全卫生条件

  D.调查和解决企业工资差距问题

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• 9非试用期内的劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A.7C. 20

  B.10 D. 30

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• 10在我国，劳动者依法享有的权利包括（ ）

  A.平等就业和选择职业

  B.休息、休假

  C.接受职业培训

  D.遵守劳动纪律

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