试卷相关题目
- 1由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
开始考试点击查看答案 - 2分为再现型、发现型和创造型三类型的是
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
开始考试点击查看答案 - 3运用社会学、心理学知识,按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
开始考试点击查看答案 - 4通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
开始考试点击查看答案 - 5管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
开始考试点击查看答案 - 6计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
开始考试点击查看答案 - 7制订计划时必须要有一定弹性
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
开始考试点击查看答案 - 8改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象
A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
开始考试点击查看答案 - 9护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法
A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
开始考试点击查看答案 - 10护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
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