试卷相关题目
- 1授权最根本的一条准则是
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 2根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
A.高工作低关系
B.高关系高工作
C.低工作高关系
D.低工作低关系
E.高工作高关系
开始考试点击查看答案 - 3根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是
A.高工作低关系
B.高关系高工作
C.低工作高关系
D.低工作低关系
E.高工作高关系
开始考试点击查看答案 - 4领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
A.领导者成熟度的变化而变化
B.领导者领导能力的变化而变化
C.员工成熟度的变化而变化
D.员工工作成熟度的变化而变化
E.员工心理成熟度的变化而变化
开始考试点击查看答案 - 5护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于
A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
开始考试点击查看答案 - 6授权是指领导者授予下属一定的
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
开始考试点击查看答案 - 7提出需要层次理论的是
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
开始考试点击查看答案 - 8根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次需要的是
A.生理的需要
B.安全的需要
C.爱与被爱的需要
D.归属的需要
E.尊重的需要
开始考试点击查看答案 - 9提出双因素理论的是
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
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