社会适应是指个人为与社会环境取得和谐的关系而产生的心理和行为的变化。它是 个体与各种社会环境因索连续而不断改变的相互作用过程。根据上述定义，下列属于社会适应的是（ ）。

试卷相关题目

• 1加害给付是指在履行合同的过程中，合同关系中的债务人所做出的履行行为不符合 合同的规定，并且这种不适当履行行为造成了对债权人的履行利益以外的损害，这一 损害包括人身损害或给付标的以外的其他财产损害根据上述定义，下列没有反映加害给付的是（ ）。

  A.甲公司与乙宾馆协议，约定在该宾馆举办答谢酒宴，结果在酒席中部分客人食用 海鲜后出现了食物中海的情况

  B.甲与乙一直有合作协议,2018年年初，甲将患有传染病的家禽卖给农场主乙，致 使乙农场的其他家禽染病死亡

  C.甲电子商城与供货商乙签订采购协议，乙将有问题的充电宝供货给甲，一名消费 者购买了甲商场的充电宝，使用时发生爆炸，一只手受伤

  D.甲水果店欲采购水果，于是与乙供货商签订合同，后发现乙送来的水果中部分已 经腐烂，无法销售

  开始考试点击查看答案
• 2个人道德判断能力的发展经历了六个阶段:一是避罚服从取向阶段，为避免惩罚而服 从权威或规则;二是相对功利取向阶段，评定行为好坏主要看是否符合自己的利益； 三是寻求认可取向阶段，顺从传统要求，谋求大家的赞赏和认"f;四是遵守法规取向 阶段，服从社会规范，遵守法律权威;五是社会法制取向阶段，看重法律的效力，但认 为法律可以应大多数人的要求而改变;六是普遍伦理取向阶段，认为符合公正、平等、 尊严等人类最一般原则的行为就是正确的。根据上述定义，如果一个人认为公司员T.都参加了聚餐，所以向己也应该参加聚 餐，则他的个人道德判断能力所处的发展阶段是（ ）。

  A.避罚服从取向阶段

  B.相对功利取向阶段

  C.寻求认可取向阶段

  D.普遍伦理取向阶段

  开始考试点击查看答案
• 3成就动机是个体努力追求向认为重要且有价值的丁.作，以高标准来要求自己，以取得 成功为目标，并尽量使工作达到完美状态的动机。根据上述定义，下列没有体现出成就动机的是（ ）。

  A.小刘是一名厨师，他用心做好每一道菜，希望得到用嵆奔的一致好评

  B.小李是一名篮球运动员，他反复练4投篮希望可以带领队伍取得肿利

  C.小张是-名企业领导，他常告诫手下M T要自觉、高质量地完成工作

  D.小王是一名高中生，他不断复习曾经做错的试题，希望高考中不会再犯错

  开始考试点击查看答案
• 4社会悖论是指在多人决策的某种场合，句:人具有一种至少在某些情形下可得到圾优结果并对别人不利的策略，但若所冇人均选丨丨丨这种策略则会导致对所有人都更差的结果。 根据上述矩义，下列厲于社会悖论的是（ ）。

  A.王某等5人都想承包村里的鱼塘以增加经济收入，三人因此争得不可开交

  B.村民认为村■的河流有向净能力，都往河里排放生活污水，但家家如此，河流会被 严重污染

  C.谈判前，李某充分考虑对方的需求，并根据他们的需求设计了合约，所以在谈判 时，李某始终能把握主动

  D.M然商户交管理费会有一些经济压力，但是却为整个市场的正规化管理提供了 经济保障，有利于整个市场所有个体的发展

  开始考试点击查看答案
• 5自我损耗现象是个人在长期从事某项工作的过程中，出现自我进行意志活动的能力 或意愿下降的现象,包括控制环境、控制自我、做出抉择和发起行为等能力或意愿的 下降，同时出现职业倦怠、自我消耗但毫尤进步的情况。根据上述定义，下列符合自我损耗现象的是（ ）。

  A.李某博士论文一直未完成，不断延則，结果在学校读了八年也没有毕业

  B.陈某在杂志社做副主任已经有二十年了，虽然出版了一些个人作品，但没有获得 升职的机会

  C.宋某做销傺1：作将近十年，虽然他换了四五家公司，m山于业绩•般，收入一直没 有什么变化

  D.王某一直在档案馆做管理员，一做就是十五年，他对r作感到麻木，也没有改变 现状、获得晋升的欲望

  开始考试点击查看答案
• 6强制性思维，又称思维云集，指患者头脑中出现大量不属于自己的思维，这些思维不 受患者意愿的支配，强制性地在大脑中涌现，好像在外力作用下別人思想在自己脑中 运行，内容大多杂乱无序，有时甚至楚患者所厌恶的,.，根据以上定义，下列属于强制性思维的一项是（ ）。

  A.甲思维活动非常迟缓，联想闲难，思考问题吃力，反应迟钝

  B.乙思维活动中联想松弛，内容散漫，思考问题不聚焦，不深入

  C.丙经常感觉到向己的思考被外界因素干扰，自己非常厌恶

  D.丁经常感到A己头脑中出现一些凌乱无序的想法，自己根本无法支配

  开始考试点击查看答案
• 7帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多，行政人W会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下的现象=导致这种现象的原因是一个不称职的官员，通常会仟用两个水平比丨'丨d更低的人当助手，两个助手再分別为肖己找两个史:尤能的助手，如此类推，就形成了一个臃肿的组织。根据以上定义，下列可用帕金森定律解释的一项是（ ）。

  A.某贫闲县冇能力的人得不到重用，而那些能力平跗的人又大M：的超编进人行政机构，致使这个国家贫闲县吃“皇粮”的人不断增多

  B.行政管H涉及的因素非常复杂，符•理者不能避免丨丨标制汀和执行水不出错，管H者需要时时刻刻做好准备，而对到来的失误和失败

  C.某行政部丨’ j“根据贡献决定晋升”的晋升机制，导致组织中的相4部分人员被推到了与兴:不称职的级别，造成人浮于事，效率低下

  D.某管理#让下属有非常充足的时间去完成某项T作，结果下屈不仅把自己弄得—团糟，牿个部门也跟着混乱不堪

  开始考试点击查看答案
• 8跷跷板互惠原理是指人与人之间的互动，就如坐跷跷板一样，不能永远固定某一端高，另一端低，而是要高低交错。因此人们通常会以适当的方式回报他人为自己所做的一切，因为接受往往与偿还的义务紧紧联系在一起。根据以上定义，下列体现跷跷板互惠原理的-项是（ ）。

  A.赠人玫瑰，手布余香。做好亊不求冋报，同时内心得到了回报

  B.为了降低涔户订单的违约率，销售人员通常在签约结朿前问客户会不会如约履行承访

  C.我们喜欢1j n己相似的人，不管相似之处是在观点、个性、背景还是生活方式上

  D.某文具店推出进店即送水的服务后，文具销售滅大增

  开始考试点击查看答案
• 9在面临不希望发生的事情时，个体往往在回避或接纳事实之间调整以获得内心平 衡，若出现一个新选择与内心平衡状态相近，就很容M接纳。因此，首先提出髙要 求，再提出较低要求，往往更容易为对方所接受。这在心理学上被称为“拆屋效应”。 根据上述定义，F列不属于拆屋效应的是（ ）。

  A.某商家首先把价格抬高，然后开展打折活动，往往能吸引更多的顾客前来购买 商品

  B.某学生犯错后离家出走，几天后安全返校，班主任反倒不再过多追究其之前的 错误

  C.某朋友提出•个无理要求遭拒绝后，马上提出一个相对合理的要求，往往更易被 接受

  D.某人在看到多数人做出某一选择时，即使该选择有多么不合理，也会选择妥协

  开始考试点击查看答案
• 10动物权利论认为:动物与人类有平等的权利地位，两者有相同的心理特质——需求、 记忆、智力等。因此，所有动物都与人类一样享有平等的内在价值，这些权利是不可 剥夺并不可丧失的。根据上述定义，下列各项中符合动物权利论的是（ ）。

  A.马戏团里遭到毒打的动物，往往能够引起人们的同情

  B.养狗的人一般都不食用狗肉，但他们并不是素食主义者

  C.有人提出，动物实验与人体实验一样，应该被禁止

  D.活熊取胆的现象见賭报端后，大多数人都反对以如此残忍的方式取得熊胆

  开始考试点击查看答案