平均差数值越小，则（ ）。[江苏大学2009研]

试卷相关题目

• 1有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资400, 450, 250, 300；乙组工人工资300, 475, 350, 275。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是 ( )。[首经贸2006研]

  A.全距法

  B.标准差法

  C.离散系数法

  D.平均数法

  开始考试点击查看答案
• 2比较两个不同平均数的同类现象或两个性质不同的不同类现象平均数的代表性大小时，采用（ ）。[首经贸2007研]

  A.全距

  B.平均差

  C.标准差

  D.标准差系数

  开始考试点击查看答案
• 3现有一份样本，为100名中学生的IQ分数，由此计算得到以下统计量：样本平均 (mean) =95，中位数（median) =100，下四分位数（lower quartile) =70，上四分位数（upper quartile) =120,众数（mode) =75,标准差（standard deviation) =30。则关于这 100名中学 生，下面哪一项陈述正确？.（ ）[山东大学2018研;中山大学2011研]

  A.有一半学生分数小于95

  B.有25%的学生分数小于70

  C.中间一半学生分数介于100到120之间

  D.出现频次最髙的分数是95

  开始考试点击查看答案
• 4统计学期中考试非常简单，为了评估简单程度，教师记录了 9名学生交上考试试卷的时间如下（分钟）33 29 45 60 42 19 52 38 36[东北财经大学2012研]这些数据的离散系数为（）。

  A.3.81

  B.-0.31

  C.-3.81

  D.0.31

  开始考试点击查看答案
• 5统计学期中考试非常简单，为了评估简单程度，教师记录了 9名学生交上考试试卷的时间如下（分钟）33 29 45 60 42 19 52 38 36[东北财经大学2012研]这些数据的除以样本自由度的标准差为（ ）。

  A.29.60

  B.12.25

  C.-12.25

  D.-29.60

  开始考试点击查看答案
• 6—家公司在招收职员时，首先要通过两项能力测试。在S项测试中，其平均分数是 125分，标准差是25分；在M项测试中，其平均分数是400分，标准差是50分。一位应试 者在S项测试中得了 150分，在M项测试中得了425分。与平均分数相比，这位应试者的哪 —项测试更为理想？（ ）[中南财大2004研]

  A.S项测试

  B.M项测试

  C.没有区别

  D.无法判断

  开始考试点击查看答案
• 7加权平均数的大小取决于（ ）。

  A.频数绝对量的大小和变量值的大小

  B.频数之间的比率

  C.频数绝对量的大小和频数之间的比率

  D.频数之间的比率和变量值的大小

  开始考试点击查看答案
• 8若甲、乙、丙三人的数学成绩平均为72分，加上丁的数学成绩，平均为78分，则丁的数学成绩为（ ）分。

  A.96

  B.90

  C.80

  D.75

  开始考试点击查看答案
• 9某班共有60名学生，在期末的统计学考试中，男生的平均考试成绩为75分，标准 差为6分；女生的平均考试成绩为80分，标准差为6分。如果该班的男女学生各占一半， 则全班的平均考试成绩为（ ）。

  A.75

  B.76

  C.77.5

  D.80

  开始考试点击查看答案
• 10某幼儿园有58名小朋友，其年龄（单位：周岁）的直方图如图4-1所示，则小朋友 年龄的众数为（ ）。 

  A.4

  B.5

  C.25

  D.58

  开始考试点击查看答案