秘书工作中典型的越位表现有（）。

试卷相关题目

• 1()是秘书与上司关系的特征。

  A.工作上的主从性

  B.知识、能力、体力、思维的补充性

  C.人际关系的平等性

  D.人格上的首属性

  E.生活上的依赖性

  开始考试点击查看答案
• 2 秘书与上司关系的处理原则有（）。

  A.主动配合、迎合

  B.服从，但不盲从.

  C.维护自己的上司

  D.委婉提醒，适时规劝

  E.不要赞赏，以免丢失原则

  开始考试点击查看答案
• 3 办公室环境管理正确的是（ ）。

  A.各工作单元的流程尽量呈“I” “L” “O” 型

  B.整体灯光最好安置在室顶或天花板四周

  C.办公室的温度冬天一般在摄氏20>22度之间为最宜

  D.将通常有许多客户来访的部门，置于入口处

  E.主管的工作区城位于部属座位之后方

  开始考试点击查看答案
• 4秘书应该具备四方面的知识，其知识结构可用罗马字母“】1”来表示，它们分别畢指 ( )。

  A.基础知识

  B.政治经济学知识

  C.行业知识

  D.秘书专业知识

  E.相关知识

  开始考试点击查看答案
• 5秘书在安排上司的工作日程时，不可安排太满，一般不超过工作量的70%,既要考虑到临时増加的内容，又要留出足够的时间让上司准备，避免穷于应付，反而达不 到工作效果，应注意劳逸结合。

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 6以下说法正确的是（）》

  A.每个人在人生舞台上都要扮演一定的角色，又往往在不同的场合、背景、不同的角 色群中扮演不同的角色（即角色转换）或同时扮演多重角色

  B.个人承担多重角色，每一种角色的意识和行为规范不可能一样，有可能协调统一, 也可能产生矛盾冲突，产生矛盾冲突的即称之为“角色冲突”

  C.同一角色的意识、行为与其地位之间也往往产生差距，称之为“角色内冲突”

  D.消除“角色冲突”和“角色内冲突”，是社会对每个人的要求

  E.消除“角色冲突”和“角色内冲突”取决于个人的“价值取向”（即角色选择）， 取决于个人的努力（即角色适应）

  开始考试点击查看答案
• 7秘书考核的内容包括（ ）。

  A.德

  B.能

  C.勤

  D.绩

  E.廉

  开始考试点击查看答案
• 8 秘书自我心理调适的方法有（ ）。 ’

  A.客服胆怯，树立自信

  B.消除烦躁，有条不紊

  C.遵守规则，加强自律

  D.努力工作，争取权益

  E.积极进取，戒骄戒躁

  开始考试点击查看答案
• 9从事秘书工作，最好具有（）性格侧面，

  A.开朗

  B.敏捷

  C.稳健

  D.固执 、

  E.激进

  开始考试点击查看答案
• 10( )是对秘书职业道德的要求。

  A.忠于职守

  B.严守机密

  C.恪守信用

  D.文明礼貌

  开始考试点击查看答案