试卷相关题目
- 1 秘书处理人际关系的原则()。
A.平等原则
B.互利原则
C.信用原则
D.相容原则
E.先己原则
开始考试点击查看答案 - 2 秘书的知识和能力修养的原则( )。
A.适应性原则
B.比例性原则
C.个性化原则
D.模式化原则
E.动态性原则 -
开始考试点击查看答案 - 3设置秘书机构宜采用()。
A.钝角三角形模式
B.锐角三角形模式
C.梯形模式
D.菱形模式
开始考试点击查看答案 - 4 秘书辅助领导工作有()。
A.参镍权、决策权
B.参谋权、建议权
C.参谋权、决定权
D.参谋权、审议权
开始考试点击查看答案 - 5 我国秘书职业资格总共包括()。
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
开始考试点击查看答案 - 6 秘书如何正确处理与领导者的关系()。
A.尊重而不阿谀奉承
B.主动而不越位脱轨 ,
C.服从而不盲目附和
D.诚实而不作假弄权
E.沟通而不封闭堵塞
开始考试点击查看答案 - 7秘书的性格要求()。
A.开朗
B.敏捷
C.稳健
D.坚毅
E.自制
开始考试点击查看答案 - 8秘书握手时应注意( )。
A.站立并伸右手,摘去手套.
B.不便握手时,可不做任何反应
C.对于不明身份的来宾,秘书可先伸手
D.手掌递向对方,力度适当地握住,在三五秒内
E.握手不要太用力,尤其是对女客
开始考试点击查看答案 - 9秘书应该具备四方面的知识,其知识结构可用罗马字母“II”来表示,它们分别是指 : )。
A.基础知识
B.政治经济学知识
C.行业知识
D.秘书专业知识
E.相关知识
开始考试点击查看答案 - 10 会议记录制作的原则有()。
A.实事求是
B.客观真实
C.完整准确
D.及时全面
E.清楚规范
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