秘书处理人际关系的原则（）。

试卷相关题目

• 1 秘书的知识和能力修养的原则（ ）。

  A.适应性原则

  B.比例性原则

  C.个性化原则

  D.模式化原则

  E.动态性原则 -

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• 2设置秘书机构宜采用（）。

  A.钝角三角形模式

  B.锐角三角形模式

  C.梯形模式

  D.菱形模式

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• 3 秘书辅助领导工作有（）。

  A.参镍权、决策权

  B.参谋权、建议权

  C.参谋权、决定权

  D.参谋权、审议权

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• 4 我国秘书职业资格总共包括（）。

  A.三级

  B.四级

  C.五级

  D.六级

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• 5会议信息的主要形式是（）。

  A.会议简报

  B.会议记录

  C.会议通知

  D.会议方案

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• 6办公用品的采购与管理中，秘书在选择供应商时要考虑（）。

  A.价格和费用

  B.质量和交货

  C.服务和位置

  D.人情和返利

  E.安全性可靠性

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• 7 秘书如何正确处理与领导者的关系（）。

  A.尊重而不阿谀奉承

  B.主动而不越位脱轨 ,

  C.服从而不盲目附和

  D.诚实而不作假弄权

  E.沟通而不封闭堵塞

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• 8秘书的性格要求（）。

  A.开朗

  B.敏捷

  C.稳健

  D.坚毅

  E.自制

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• 9秘书握手时应注意（ ）。

  A.站立并伸右手，摘去手套.

  B.不便握手时，可不做任何反应

  C.对于不明身份的来宾，秘书可先伸手

  D.手掌递向对方，力度适当地握住，在三五秒内

  E.握手不要太用力，尤其是对女客

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• 10秘书应该具备四方面的知识，其知识结构可用罗马字母“II”来表示，它们分别是指 : )。

  A.基础知识

  B.政治经济学知识

  C.行业知识

  D.秘书专业知识

  E.相关知识

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