试卷相关题目
- 1在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两个因素是( )。
A.正式结构
B.体谅
C.对工作的关心
D.对人的关心
开始考试点击查看答案 - 2根据控制的手段可以把控制分为( )。
A.预先控制
B.事后控制
C.直接控制
D.间接控制
开始考试点击查看答案 - 3赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类,即( )。
A.满意因素
B.不满意因素
C.保健因素
D.激励因素
开始考试点击查看答案 - 4以任务为基础的变革主要是针对( )所进行的变革。
A.工作内容
B.程序
C.步骤
D.绩效
开始考试点击查看答案 - 5根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素包括( )。
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.个人的特点
开始考试点击查看答案 - 6下列关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。
A.管理幅度是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目
B.管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目
C.固定的组织规模下管理层次与管理幅度成正比
D.管理幅度是有限度的
开始考试点击查看答案 - 7下列成语中,体现前馈控制的是( )。
A.亡羊补牢
B.未雨绸缪
C.防患未然
D.杀一儆百
开始考试点击查看答案 - 8管理学家罗伯特•卡茨认为,有效的管理者应当具备哪三种基本技能?( )
A.技术技能
B.人际技能
C.理财技能
D.概念技能
开始考试点击查看答案 - 9要进行有效的控制,必须( )。
A.给予正确的指导
B.配备合适的人员
C.制订计划
D.给予正确的领导
开始考试点击查看答案 - 10( )属于正式沟通。
A.组织的定期会议 C.私下议论
B.按组织系统逐级上报D.同学聚会
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