下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些 是正确的？（ ）

试卷相关题目

• 1根据我国劳动法有关规定，用人单位不得安排未成年工从事（ )

  A.锅炉司炉

  B.使用电锤的作业

  C.资源勘探的野外作业

  D.矿山井下作业

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• 2企业在重整期间，下列哪些人员不得被裁？（)

  A.患职业病或因公负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力的

  B.高级管理人员

  C.患病或者负伤，且尚在规定的医疗期内的

  D.工龄在十年以上的员工

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• 3在某民营企业工作的小李，在向企业人事处递交辞职书后的第二日后便不再前来上班。该企 业决定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该企 业有权要求小李赔偿下列哪些损失？（ ）

  A.小李单方辞职造成的间接经济损失3万元

  B.小李单方辞职造成的直接经济损失4万元

  C.企业曾为派小李去大学进修支付学费2万元

  D.单位招录小李时向有关行政部门缴纳的300 元行政管理费用

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• 4下列哪些是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上 的体现：（ )

  A.规定用人单位解除合同的限制条件

  B.偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务

  C.规定劳动标准制度

  D.规定用工单位的用人自主权

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• 5以下选项中不属于专门福利的是（ ）。

  A.退役军人福利

  B.妇女福利

  C.残疾人福利

  D.老年人福利

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