职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应当认定为工伤的是（ ）

试卷相关题目

• 1既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保 险是（）

  A.疾病保险

  B.失业保险

  C.养老保险

  D.工伤保险

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• 2城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照 规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人 员的名单自终止或者解除劳动关系之曰起 ( )日内告知社会保险经办机构。

  A.5

  B.10

  C.7

  D.15

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• 3领取失业救济金的期限最长为（ ）

  A.6个月

  B.12个月

  C.24个月

  D.36个月

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• 4职工或离退休人员死亡后，其基本养老保险 个人账户的储存余额（ ）

  A.经批准可以继承

  B.不须批准就可以全部继承

  C.纳入社会保险统筹基金

  D.只能继承一部分

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• 5孙某，男，国家公务员，现年56岁，连续工 龄31年，则他（ ）

  A.经批准可以提前退休

  B.无须批准即可提前退休

  C.不能提前退休

  D.不符合提前退休的批准条件

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• 6职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，（ ），退出工作岗位，享受工伤保险待遇。

  A.解除劳动关系

  B.双方协商变更劳动合同

  C.保留劳动关系

  D.双方协商保留或解除劳动关系

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• 7职工或者直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。

  A.用人单位

  B.职工

  C.法院

  D.用人单位和职工分别举证

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• 8基本医疗保险费缴费比例由企业负担（）％, 个人负担（）％。

  A.6、2

  B.6、4

  C.4、2

  D.5、2

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• 9根据有关规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予的医疗期为（）

  A.1个月至12个月

  B.12个月

  C.3个月至18个月

  D.3个月至24个月

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• 10某女职工遇到难产，后生下双胞胎，其产假应不少于（ ）

  A.75天

  B.90天

  C.105天

  D.120天

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