公约和建议书的主要区别为（ ）

试卷相关题目

• 1国际劳动立法的主要形式包括（ ）

  A.国际劳工组织章程

  B.国际劳工公约

  C.国际劳工建议书

  D.联合国有关文件

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• 2国际劳工组织的组织机构主要有（ ）

  A.国际劳工大会

  B.国际劳工组织理事会

  C.国际劳工局

  D.国际劳动法协会

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• 3国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（ ）

  A.劳工代表

  B.雇主代表

  C.劳工组织

  D.政府代表

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• 4国际劳工立法正式开始的标志是（ ）的通过。

  A.《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》

  B.《关于女工和未成年工工作时间公约》

  C.《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》

  D.《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》

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• 5从（ ）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系。

  A.1971 年

  B.1949年

  C.1983年

  D.1984年

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• 6国际劳动组织制定国际劳工公约和建议书的主要依据是（ ）

  A.《国际劳工组织章程》

  B.《凡尔赛条约》

  C.《费城宣言》

  D.《国际劳动宪章》

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• 7对国际劳动立法，下列看法正确的有（ ）

  A.国际劳动立法有利于劳动力的国际流动

  B.国际劳动立法对改善各国工人的劳动状况 产生了一定影响

  C.国际劳动立法很难适应各种不同类型国家 的具体条件

  D.国际劳动立法就其性质而言，属于资本主 义劳动立法范畴

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• 8以下说法错误的是（ ）

  A.劳动法中的劳动不包括家务劳动

  B.劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡

  C.履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动

  D.劳动法都是和劳动有关的法律

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• 9下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动 关系是（）

  A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

  B.某公司与股东就股利问题而发生的关系

  C.某国家机关招聘公务员所发生的社会 关系

  D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生 的关系

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• 10下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()

  A.作者与出版社之间的关系

  B.某私营企业与职工因培训而发生的关系

  C.某公司与其职工因支付工资问题而发生 的关系

  D.劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系

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