试卷相关题目
- 1某医院通过培训提高了该院护士 的执业素质,体现了()。
A.人力资源的流动性
B.人力资源的可塑性
C.人力资源的组合性
D.人力资源的消耗性
E.人力资源的主观能动性
开始考试点击查看答案 - 2影响行为的因素中,经济基础属 于(
A.遗传因素
B.环境因素
C.教育因素
D.学习因素
E.人文因索
开始考试点击查看答案 - 3通过编排小品来传播健康知识是 迎合了受者的哪一项心理特点 ( )
A.求真
B.求新
C.求短
D.求快
E.求近
开始考试点击查看答案 - 4不属于日常健康行为的是()。
A.规律作息
B.合理营养
C.充足睡眠
D.适量运动
E.定期体检
开始考试点击查看答案 - 5健康促进领域不包括()。
A.制定促进健康的公共政策
B.创造支持环境
C.加强社区行动
D.发展个人技能
E.协调人类与环境的战略
开始考试点击查看答案 - 6不厲于本能行为的是()。
A.躲避行为
B.睡眠行为
C.性行为
D.守法行为
E.摄食行为
开始考试点击查看答案 - 7决定人类本能行为的主要因素是人的()。
A.生物性
B.成长性
C.学习性
D.社会性
E.适应性
开始考试点击查看答案 - 8根据健康教育诊断,不属于高可 变性行为的是()
A.社会不赞成的行为
B.正处于发展时期的行为
C.与文化传统不相关的行为
D.与生活方式及风俗习惯不密切 的行为
E.既往无成功改变实例的行为
开始考试点击查看答案 - 9促进健康行为的特点不包括( )
A.有利性
B.和谐性
C.一致性
D.规律性
E.灵活性
开始考试点击查看答案 - 10为改变一个人的吸烟行为,使其 戒烟,首先使吸烟者了解吸烟的 危害和戒烟的益处,掌握如何戒 烟的方法,从而使戒烟者形成吸 烟危害健康的信念,产生自觉、 自愿戒烟的积极态度,最终产生 戒烟的行为,此过程称为()。
A.健康信念模式
B.知信行模式
C.自然发展模式
D.社会心理模式
E.有效性认识模式
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