试卷相关题目
- 1下列选项中不属于计划范畴的是
A.课程表
B.规章制度
C.统计报表
D.工作流程
开始考试点击查看答案 - 2计划的( )强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划。
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
开始考试点击查看答案 - 3管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制定计划,这遵循的是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试点击查看答案 - 4分清事物的主要矛盾与次要矛盾,强调抓主要矛盾,这类同于哪一项计划原理 ( )
A.许诺原理
B.改变航道原理
C.限定因素原理
D.灵活性原理
开始考试点击查看答案 - 5计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,这体现的计划原理是 ( )
A.灵活性原理
B.改变航道原理
C.许诺原理
D.限定因素原理
开始考试点击查看答案 - 6为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划是 ( )
A.战略
B.政策
C.规则
D.规划
开始考试点击查看答案 - 7将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划,其分类标准是 ( )
A.按职能空间分类
B.按综合性程度分类
C.按内容明确性分类
D.按时间长短分类
开始考试点击查看答案 - 8根据计划内容的明确性,可以将计划分为 ( )
A.长期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和非程序性计划
开始考试点击查看答案 - 9下列计划中更为具体且操作性强,并减少了风险因素的是 ( )
A.长期计划
B.短期计划
C.中期计划
D.专项计划
开始考试点击查看答案 - 10战略计划的时间通常为( )以上。
A.4年
B.5年
C.6年
D.7年
开始考试点击查看答案