试卷相关题目
- 1管理的职能活动中,最基本的职能是 ( )
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
开始考试点击查看答案 - 2下述关于计划工作的认识中,哪种观点是正确的 ( )
A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
B.从事计划工作要求有丰富的学识和经验,因此,它是专属高层主管的职能
C.制定计划是组织中计划部门特有的职能
D.计划职能是直线部门主管特有的工作内容
开始考试点击查看答案 - 3在飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”。有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是 ( )
A.坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者
B.“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划
C.如果形势变化快,可仅仅制定短期计划
D.在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划
开始考试点击查看答案 - 4“5W1H”中“WHO”指的是 ( )
A.计划的评价者
B.计划的制定者
C.决策者
D.计划的执行者
开始考试点击查看答案 - 5狭义的计划是指
A.计划工作
B.制定计划
C.检查计划
D.执行计划
开始考试点击查看答案 - 6“木桶理论”反映了计划的 ( )
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试点击查看答案 - 7计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,这体现的计划原理是 ( )
A.灵活性原理
B.改变航道原理
C.许诺原理
D.限定因素原理
开始考试点击查看答案 - 8分清事物的主要矛盾与次要矛盾,强调抓主要矛盾,这类同于哪一项计划原理 ( )
A.许诺原理
B.改变航道原理
C.限定因素原理
D.灵活性原理
开始考试点击查看答案 - 9管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制定计划,这遵循的是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试点击查看答案 - 10计划的( )强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划。
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
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