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泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹试验,他据此提出的管理原理是 (

发布时间:2021-12-10

A.差别计件工资制

B.标准化

C.例外原则

D.计划职能与执行职能相分离

试卷相关题目

  • 1为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的原理是

    A.差别计件工资制

    B.标准化

    C.能力与工作相适应

    D.工作定额

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  • 2在下列哪种假设下,管理者适合采用“胡萝卜加大棒”的政策 (

    A.经济人

    B.社会人

    C.自我实现人

    D.复杂人

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  • 3组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的 (

    A.分工原则

    B.集权与分权原则

    C.统一指挥原则

    D.统一领导原则

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  • 4下列不属于法约尔所提出的十四条管理原则的是 (

    A.统一指挥

    B.统一领导

    C.非正式组织

    D.分工

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  • 5法约尔认为任何企业都有六种碁本活动,即 (

    A.生产、经营、安全、销售、核算、管理

    B.技术、商业、财务、安全、核算、管理

    C.技术、经济、安全、财务、核算、管理

    D.技术、商业、财务、安全、会计、管理

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  • 6最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是 (

    A.法约尔

    B.孔茨

    C.西蒙

    D.泰罗

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  • 7马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了 (

    A.X—Y理论

    B.理想的行政组织体系理论

    C.人际关系学说

    D.管理方格论

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  • 8马克斯•韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论,他认为一切社会组织的基础是等级、行政制和

    A.权威

    B.尊严

    C.道德

    D.惯例

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  • 9韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是 (

    A.个人崇拜式权威

    B.理性一合法权威

    C.传统式权威

    D.个人情感

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  • 10组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。下列不属于组织管理理论代表人物的是(

    A.亨利•法约尔

    B.亨利•甘特

    C.马克斯•韦伯

    D.切斯特•Z.巴纳德

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