试卷相关题目
- 1管理者扮演的信息角色包括
A.代表人、领导者和联络者
B.监督者、传播者和发言人
C.企业家、冲突管理者和资源分配者
D.联络者、发言人和谈判者
开始考试点击查看答案 - 2下列关于人际技能的作用说法错误的是
A.获取信息
B.组织落实
C.创造良好的组织环境
D.履行决策和管理四大职能
开始考试点击查看答案 - 3( )对于所有层次管理者的重要性大体相同。
A.人际技能
B.技术技能
C.语言技能
D.概念技能
开始考试点击查看答案 - 4对于基层管理者来说,最重要的是
A.人际技能
B.概念技能
C.沟通技能
D.技术技能
开始考试点击查看答案 - 5管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向所扮演的角色是
A.代表人
B.传播者
C.发言人
D.监督者
开始考试点击查看答案 - 6管理者需要具有的多种技能中,把组织视作一个整体,洞察组织与环境相互影响、协调各部门关系的能力属于 ( )
A.技术技能
B.概念技能
C.人际关系技能
D.战略技能
开始考试点击查看答案 - 7下列选项中,属于管理者扮演的决策角色是 ( )
A.企业家
B.联络者
C.传播者
D.领导者
开始考试点击查看答案 - 8根据管理者角色理论,挂名首脑属于
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.资源分配者
开始考试点击查看答案 - 9越是髙层管理者,在决策中所起的作用越大,越应该具有较强的
A.技术技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
开始考试点击查看答案 - 10下列要素中,属于一般环境因素的是
A.技术因素
B.竞争者
C.顾客
D.资源供应者
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