位置:首页 > 题库频道 > 资格类 > 人力资源 > 基础知识 > 人力资源管理模拟试卷1

单选在组织结构的内容体系中,职能结构指的是( )。

发布时间:2021-12-10

A.各管理部门的构成

B.各管理层次的构成

C.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系

D.完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系

试卷相关题目

  • 1单选关于组织结构的说法,错误的是( )。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

    C.设计组织结构的目的是为了实现组织目标

    D.组织结构与权责结构有本质的区别

    开始考试点击查看答案
  • 2多选关于组织设计的说法,正确的有( )。

    A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

    B.静态设计只对组织结构进行设计

    C.动态设计只对组织运行制度进行设计

    D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

    E.组织设计影响组织文化的形成

    开始考试点击查看答案
  • 3单选组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

    A.战略目标

    B.运行方式

    C.岗位职责

    D.分布规模

    开始考试点击查看答案
  • 4单选决策风格中,( )倾向使用独裁的领导风格。

    A.指导型

    B.分析型

    C.概念型

    D.行为型

    开始考试点击查看答案
  • 5单选决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是( )。

    A.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人

    B.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注人

    C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

    D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

    开始考试点击查看答案
  • 6单选组织结构中的纵向结构指的是( )。

    A.职能结构

    B.部门结构

    C.层次结构

    D.职权结构

    开始考试点击查看答案
  • 7多选组织结构三要素包括( )。

    A.虚拟化

    B.规范性

    C.集权度

    D.复杂性

    E.管理层次

    开始考试点击查看答案
  • 8多选管理层次和管理幅度的关系有( )。

    A.反比的数量关系

    B.相互制约

    C.管理幅度起主导作用

    D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用

    E.管理层次起主导作用

    开始考试点击查看答案
  • 9单选在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。

    A.制度化

    B.规范化

    C.职业化

    D.专业化

    开始考试点击查看答案
  • 10单选组织结构设计的权变因素不包括( )。

    A.组织生命周期

    B.组织环境

    C.组织规模

    D.组织专业化程度

    开始考试点击查看答案
返回顶部