（ ）负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检査，査处有关拖欠农民工工资案件。

试卷相关题目

• 1保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照（ ）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

  A.源头治理、治理为主、防治结合、标本兼治

  B.源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治

  C.源头治理、预防为主、防堵结合、标本兼治

  D.源头治理、预防为主、堵治结合、标本兼治

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• 2施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立前的用人单位继续清偿。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 4用人单位允许未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。（）

  A.正确

  B.错误

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• 5用人单位向农民工支付工资时，不必提供农民工本人的工资清单。（）

  A.正确

  B.错误

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• 6用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）0

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

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• 7用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（ h

  A.賠偿

  B.清偿

  C.补偿

  D.抵偿

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• 8用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工（ ）规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

  A.书面约定

  B.口头约定

  C.书面或口头约定

  D.通过依法制定的规章制度

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• 9（ ）等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。

  A.有限公司

  B.合伙企业

  C.个人独资企业

  D.个体经济组织

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• 10用人单位（ ）的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

  A.被依法吊销营业执照

  B.被责令关闭

  C.被撤销

  D.依法解散

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