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请求停止侵害、排除妨碍、消除危险等适用普通诉讼时效。( )

发布时间:2021-12-09

A.正确

B.错误

试卷相关题目

  • 1甲公司职工高某W公司被依法宣告破产时失业。已知高某失业前,…❺..•邛« 公司与高某已累计缴纳失业保险满4年,失业后卨某及时办观丫失业觉:题 登记,下列关于高某领取失业保险待遇的表述中,正确的有()。讲

    A.高某在领取失业保险金期间,不参加职工基本医疗保险,亦不享 ’0说❾解 受基本医疗保险待遇

    B.高某领取失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准

    C.高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

    D.高某领取失业保险金的期限最长为12个月

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  • 2下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。

    A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

    B.停工留薪期一般不超过24个月

    C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇

    D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续亨受停工留薪期待遇

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  • 3根据社会保险法律制度的规定,女性职工年满45周岁,缴费满15年即可享受职工基•本养老保险的情况冇( )

    A.担任干部

    B.从事空乘工作

    C.从事农药灌装工作

    D.因病经确认完仝丧火劳动能力

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  • 4某单位工会共有5名职工代表,在汀立集体合同的过程中,用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议,确定了集体合同草案。职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席,其中I名代表投反对票,则下列说法中正确的有( )。

    A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定

    B.职工代表大会对合同草案进行讨论时冇4名代表出席会议以举行

    C.3名代表同意合同草案,该草案可以通过

    D.集体合同通过后,应当由出席会议的双方全体代表签字

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  • 5下列关于劳动仲裁的参加人说法错误的有( )。

    A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动荇发生争议的,劳动荇与劳务派造单位为当事人,用工单位为第三人

    B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁

    C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动

    D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由劳动争议仲哉委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动

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  • 6法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特別规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。()

    A.正确

    B.错误

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  • 7因不动产纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖。( )

    A.正确

    B.错误

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  • 8行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的,具体行政行为可以停止执行。()

    A.正确

    B.错误

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  • 9附加刑是附加于主刑之后作为主刑的补充,只能同主刑一起适用,不能独立适用。( )

    A.正确

    B.错误

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  • 10位于A市的甲公司与位于B市的乙公司,在C市签订一份劳务合同,合同履行地在D市,双方在合同的仲裁条款中约定因履行本合同发生的一切争议,由当事人协商解 决,协商不成,提交E市仲裁委员会仲裁,该仲裁协议合法有效。( )

    A.正确

    B.错误

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