试卷相关题目
- 1从事生产、经营的纳税人应当庙领取营业执照或者发生纳税义务之0起( )日内,按照国家有关规定设置账簿。
A.10
B.15
C.20
D.30
开始考试点击查看答案 - 2根据《税收征收管理法》的规定,对于生产经苕规模较小,又确无建账能力,经主管税务机关审核批准可以不设置账簿的小型纳税人,应采用的征收方式是( )。
A.查定征收
B.查验征收
C.代收代缴
D.定期定额征收
开始考试点击查看答案 - 3某公司2019年应补交企业所得税15万元,该公司在规定的期限内没有进行汇算清缴, 税务机关责令其缴纳并加收滞纳金,该公司在6月3()日办理了汇算清缴手续,并交纳 了税款及滞纳金。根据税收征收管理法律制度的规定,从纳税人滞纳税款之日起,应 按曰加收滞纳税款0. 5%的滞纳金。该公司应缴纳的滞纳金金额是( )元。
A.2 250
B.1 500
C.1 125
D.1 000
开始考试点击查看答案 - 4对于符合规定的行政复议申请,丨:丨()即为受理。受理行政复议申请,应当书面告知中请人。
A.复议机关收到之日
B.行政复议提出之1日内
C.复议机关收到5日内
D.行政复议提出5日内
开始考试点击查看答案 - 5根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,对抵税财物不适用拍卖、变卖情形的是( )。
A.纳税人在规定的纳税期限内有明显的转移其应纳税货物迹象的
B.采収税收保全措施后,限期期满仍未缴纳税款的
C.逾期不按规定M行复议决定的
D.设迓纳税担保后,限期期满仍未缴纳所担保的税款的
开始考试点击查看答案 - 6公司与章某签订三年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过()。
A.6个月
B.2个月
C.1个月
D.3个月
开始考试点击查看答案 - 7下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。
A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位 与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,一律不得与劳动 者订立劳动合同
开始考试点击查看答案 - 8赵某于2019年6月 12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A.2019年6月15日
B.2019年6月12日
C.2019年7月15日
D.2019年7月12日
开始考试点击查看答案 - 9根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同可备条款的是( )。
A.竞业限制
B.劳动报酬
C.工作地点
D.休息休假
开始考试点击查看答案 - 10非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间 不超过4小时,每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为( )。
A.24小时
B.20小时
C.36小时
D.30小时
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