试卷相关题目
- 1根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同约定条款的有( )
A.试用期
B.工作时间
C.服务期
D.劳动报酬
开始考试点击查看答案 - 2甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(
A.工作时间条款
B.试用期条款一
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
开始考试点击查看答案 - 3下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。
A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失
D.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
开始考试点击查看答案 - 4甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是
A.直接向人民法院提起诉讼
B.向调解组织申请调解
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.与王某协商解决
开始考试点击查看答案 - 5关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中,正确的是( )
A.应向王某出具解除劳动合同的证明
B.应为王某办理档案的转移手续
C.对与王某订立的劳动合同文本,至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移手续
开始考试点击查看答案 - 6该汇票未记载被保证人名称,被保证人是( )□
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
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