在不考虑委托收款背书的情况下,关于确定该汇票非基本当事人的下列表述中,正确的是( )。
A.背书人是乙公司
B.被背书人是丙公司
C.承兑人是Q银行
D.保证人是P银行
试卷相关题目
- 1该汇票的付款人是( )。
A.甲公司
B.P银行
C.乙公司
D.Q银行
开始考试点击查看答案 - 2丙公司应去银行办理该汇票提示付款的期限是( )。
A.自该汇票转让给丙公司之日起10日内
B.自该汇票转让给丙公司之日起1个月内
C.自该汇票到期日起10日
D.自该汇票到期日起1个月
开始考试点击查看答案 - 3公司主管认为小李违反了劳动合同,关于该事项的下列表述中,正确的是( )。
A.公司主管的观点符合规定,小李违反了劳动合同
B.公司主管的观点不符合规定,小李没有违反劳动合同
C.小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告
D.小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告
开始考试点击查看答案 - 4对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况,下列表述中,正确的是( )。
A.建立劳动关系,一律订立书面劳动合同
B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.自用工之日起1个月内,经甲公司通知后,如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的,甲公司 应当书面通知劳动者终止劳动关系,并向小王支付经济补偿
D.自用工之日起1个月内,经甲公司通知后,如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的,甲公司 应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向小王支付劳动报酬
开始考试点击查看答案 - 5关于分公司自行招聘劳动者的情况,下列表述中,不正确的是( )0
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者 订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳 动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,无论是否取得营业执照或者登记证书,都不能作为用人单位与劳 动者订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者时,应当如实吿知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安 全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
开始考试点击查看答案 - 6关于银行是否应受理该汇票并承担付款责任的下列判断中,正确的是( )。
A.Q银行不应受理
B.Q银行应当受理
C.P银行不再承担付款责任
D.P银行仍应承担付款责任
开始考试点击查看答案 - 7下列对法所作的分类中,属于以法的空间效力、时间效力或者对人的效力为依据进行分类的是( )。
A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.一般法和特别法
D.实体法和程序法
开始考试点击查看答案 - 8审计、税务、证券监管等部门,依法有关法律、行政法规,可以对有关单位的( )实施监督 检查。
A.会计资料
B.会计行为
C.经济活动
D.会计人员
开始考试点击查看答案 - 9银行本票见票即付,提示付款期限自出票日起最长不得超过(
A.1
B.2
C.3
D.4
开始考试点击查看答案 - 10甲遗失一张汇票,在其通知挂失止付后( )日内,可依法向法院申请公示催告。
A.3
B.5
C.12
D.15
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