安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是()o

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• 1为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合 安全生产管理原理的（ ）。

  A.整分合原则

  B.能级原则

  C.“3E”原则

  D.激励原则

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• 2生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（ ）。

  A.偶然损失原则

  B.动态相关性原则

  C.监督原则

  D.因果关系原则

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• 3若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管 理方法主要应用的基本原则是（ ）。

  A.行为原则

  B.动力原则

  C.激励原则

  D.监督原则

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• 4某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理部门要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排査，经安全评估并验收合格后，方可恢复生 产，该种做法，符合安全生产管理原理的（ ）。

  A.动态相关性原则

  B.监督原则

  C.行为原则

  D.能级原则

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• 5某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组 安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发 现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理 论，针对具有这种性格特征的人，可采取的安全改进措施是（）。

  A.遵章办事，违者严惩

  B.重点培训，更换岗位

  C.加强教育，重点监护

  D.加强现场安全警示及提示

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• 6海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，五要素为（ ）。

  A.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

  B.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

  C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

  D.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

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