试卷相关题目
- 1某班志愿者工作出色,受到国家有关部委的表彰。学校领导髙兴之下给予该班5000元奖金。班委对如何分配奖金产生了分歧。班长说,这是班集体荣誉,奖金应当充作班费;宣传委员说,这是志愿者工作专 项奖励,应奖励这次评为“先进”的10位志愿者;学习委员说,应牟出1000元奖励这次期中考试的前三 名,然后再奖励“先进”志愿者;副班长说,让班主任(上级领导)决定较好。从团队管理原理出发,最合适 的意见来自( )
A.班长
B.宣传委员
C.学习委员
D.副班长
开始考试点击查看答案 - 2班级推选班长。候选人A,男,成绩一般,但社会活动能力很强,同学之间关系很好,缺点是做事只讲义气,不讲原则;候选人B,女,成绩优秀,人称“学霸”,但学习中只帮助关系好的同学。选举票数是22:21。 作为班主任,从有利于班级建设出发,你觉得最好的做法是( )
A.按少数服从多数的原则,承认A当选的结果
B.鉴于结果差不多是势均力敌,宣布继续酝酿
C.承认选举结果,让A同学上台对自身弱点做施政演说
D.不承认选举结果,请B同学上台补充演说后再次票选
开始考试点击查看答案 - 3新班在组建之初,团队成员之间必然会有各种利益和矛盾冲突,大家需有一个互相磨合,构建信任,培养 友谊的过程。每一位学生的发展和班干部队伍建设也是班主任考虑的重要事项等。此时班主任最需要 考虑的是( )
A.冲突管理
B.团队信任
C.员工发展
D.管理授权
开始考试点击查看答案 - 4你是主管领导,当你打电话到工地问具体情况时,电话一直没人接听。你第一个应该问责的是()
A.工地门卫
B.电话值班员
C.工地办公室人员
D.工地负责人
开始考试点击查看答案 - 5新来的市场部王经理到财务部报销,但财务部张经理说周四才能报销,王经理就有些恼火:“我无论什么时间去报销,你财务部都得给我报,要不然公司养你们这帮人干什么! ”财务部则坚持要到周四才能给王 经理报销。这件事说明他们之间缺乏( )
A.谅解
B.沟通
C.诚实
D.信任
开始考试点击查看答案 - 6握手有伸手先后的规矩( )
A.晚辈与长辈握手,晚辈应先伸手。
B.男女同事之间握手,男士应先伸手。
C.主人与客人握手,一般是客人先伸手。
D.主持人邀请专家、学者访谈时握手,主持人应先伸手。
开始考试点击查看答案 - 7有一位名人说了句很经典的话:“你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。”对 这句话在职场中理解最恰当的是要有( )
A.职业规划
B.职业道德
C.职业意识
D.职业形象
开始考试点击查看答案 - 8美国有位老妇人,70岁时才开始学画。到去世时,一共画了 1600多幅作品,不少作品还贏得了专家的赞誉。这个故事给我们的启示是( )
A.只要全力以赴去做,任何时候做生涯规划都不会嫌晚
B.生涯规划应该尽早做,否则会后悔不已
C.生涯规划会帮助你获得社会赞誉
D.生涯规划晚了,就很难取得成功
开始考试点击查看答案 - 9林肯22岁做生意失败,23岁竞选州议员失败,24岁做生意又失败,27岁精神几乎崩溃,29岁竞选州议 长失败,31岁竞选国会议员失败,47岁竞选副总统失败,49岁再次竞选参议员失败。但他依然乐观自 信,步步努力,51岁竞选总统成功,成为美国历史上最伟大的总统之一。在职场中,这个故事给我们的启 示,理解不正确的一项是( )
A.要具备良好的职场认知,做力所能及的事
B.面对困难与挫折要保持乐观自信的心态
C.只要给自己设立职业目标就一定能成功
D.职业决策对人的发展至关重要
开始考试点击查看答案 - 10古语说:“木秀于林,风必摧之。”引申到职场,对其含义理解不正确的一项是( )
A.身在职场,不宜锋芒毕露,要处理好人际关系
B.在职场中要对自己的位置、处境有个清醒的认识
C.职场中要学会兼顾各方利益,做好分内工作
D.要通过工作业绩争取崭露头角,得到领导的赏识
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