《中华人民共和国合同法》规定，当事人 应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当 遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交 易习惯履行通知、协助、保密等义务。该法律规 定作用于人们行为的基本方式是（）。

试卷相关题目

• 1法的保护作用其主要的作用方式是下列哪 -种？（）

  A.禁止

  B.授权

  C.积极义务

  D.规定和实施法律制裁

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• 2()是指法确认、建立和发展一定的 社会关系，保证占统治地位的社会关系正常存在 的作用。

  A.法的保护作用

  B.法的调整作用

  C.法的规范作用

  D.法的制裁作用

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• 3学者们认为，法律不是万能的，其作用是 有限的。其理由之一在于（）。

  A.法律重视程序，不讲效率

  B.法律调整外在行为，不干预人的思想观念

  C.法律强调稳定性，避免灵活性

  D.法律只对坏人起作用，不对好人起作用

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• 4.关于法的规范作用，下列哪一说法是正确 的？（)(司考）

  A.陈法官依据诉讼法规定主动申请回避，体 现了法的教育作用

  B.法院判决王某行为构成盗窃罪，体现了法 的指引作用

  C.林某参加法律培训后开始重视所经营企业 的法律风险防控，反映了法的保护自由价 值的作用

  D.王某因散布谣言被罚款300元，体现了法 的强制作用

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• 5《中华人民共和国继承法》第16条第2款 规定：“公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继 承人的一人或者数人继承从法的规范作用看， 该项规定属于下列哪一情况？（）（司考）

  A.个别指引

  B.确定的指引

  C.有选择的指引

  D.非规范性指引

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• 6《中华人民共和国劳动合同法》第19条 规定：“劳动合同期限三个月以上不满一宇的，试 用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不 满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超 过六个月。”关于这个条文，下列哪一选项是错误 的？（）（司考）

  A.该条规定不属于法律原则

  B.该条规定属于法律规则中的授权性规则

  C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用 人单位具有指引作用

  D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以根据该条 规定判断劳动合同的相关条款合法还是违 法、有效还是无效，就此而言，该条规定 具有评价作用

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• 72007年，某国政府批准在实验室培育人兽 混合胚胎，以用于攻克帕金森症等疑难疾病的医学 研究。该决定引发了社会各界的广泛关注和激烈争 议。对此，下列说法错误的是（）。（司考）

  A.目前人兽混合胚胎研究在法律上尚未有规定，这是成文法律局限性的具体体现

  B.人兽混合胚胎研究有可能引发严重的社会 问题，因此需要及时立法给予规范和调整

  C.如因该研究成果发生了民事纠纷而法律对 此没有规定，则法院可以依据道德、习惯 或正义标准等非正式法律渊源进行审理

  D.如该国立法机关为此制定法律，则制定出 的法律必然是该国全体公民意志的体现

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• 8下列关于社会调整的说法，正确的有哪些？ ( )

  A.社会调整是社会发展的客观要求

  B.法律调整是最有效的社会调整

  C.社会调整的发展是一个由自发到自觉、由 个别到一般的过程

  D.社会调整的作用机理在于通过外在压力来 调整人们的行为

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• 9社会调整系统是指由许多相互联系的子系 统构成的，运用多种调整手段和调整形式的社会 规范体系。这个庞大的社会调整系统包括下列哪 些内容？（）

  A.道德规范的调整

  B.习惯规范的调整

  C.宗教戒律的调整

  D.法律规范的调整

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• 10关于个别性调整和规范性调整的理解，下 列哪些说法是错误的？（）

  A.个别性调整往往出现在规范性调整之前， 并成为规范性调整产生的基础，然而，在 规范性调整出现后，个别性调整就完成了 历史使命

  B.个别性调整和规范性调整其实都是针对具 体事项而进行的社会调整，只是个别性调 整更容易使人们了解，从而遵守固定的行 为模式

  C.规范性调整是在个别性调整的基础上发展 起来的，但是，规范性调整有很大的局限 性，所以，必须辅之以个别性调整，‘才能 对社会生活各方面进行有效的管理

  D.问题出现一次，规范性调整就适用一次， 所以，规范性调整其实最终还是一种个别 性调整，这种区分实际并无固定标准

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