试卷相关题目
- 1任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2县镇人民政府应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排査和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:( )
A.警告
B.罚款
C.暂扣或者吊销机动车驾驶证
D.拘留
开始考试点击查看答案 - 5交通替察调査处理道路交通安全违法行为和交通事故,哪些情形下,应当回避:( )
A.是本案的当事人或者当事人的近亲属
B.本人或者其近亲属与本案有利害关系
C.与本案当事人有其他关系,可能影响案件的公正处理
D.是本案的证人或者受害人
开始考试点击查看答案 - 6实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7用人单位向农民工支付工资时,不必提供农民工本人的工资清单。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8用人单位允许未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立前的用人单位继续清偿。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案