任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。（）

试卷相关题目

• 1县镇人民政府应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排査和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 2农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。（）

  A.正确

  B.错误

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• 3对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：（ ）

  A.警告

  B.罚款

  C.暂扣或者吊销机动车驾驶证

  D.拘留

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• 4交通替察调査处理道路交通安全违法行为和交通事故，哪些情形下，应当回避：（ ）

  A.是本案的当事人或者当事人的近亲属

  B.本人或者其近亲属与本案有利害关系

  C.与本案当事人有其他关系，可能影响案件的公正处理

  D.是本案的证人或者受害人

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• 5同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。下列哪些情形下不得超车：（ ）

  A.前车正在左转弯、掉头、超车的

  B.与对面来车有会车可能的

  C.前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的

  D.行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的

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• 6用人单位应当按照与农民工口头约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。（）

  A.正确

  B.错误

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• 7实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。（）

  A.正确

  B.错误

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• 8用人单位向农民工支付工资时，不必提供农民工本人的工资清单。（）

  A.正确

  B.错误

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• 9用人单位允许未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。（）

  A.正确

  B.错误

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• 10用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立前的用人单位继续清偿。（）

  A.正确

  B.错误

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