关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法,正确的有( )。
A.在中国居留没有时间期限限制
B.在中国境内工作的,有权依法参加社会保险
C.在购房、子女入学等方面,享受中国公民同等的待遇
D.在中国境内工作的,必须办理外国人来华工作许可证
试卷相关题目
- 1社会主义新型劳动关系的特点不包括( )。
A.和谐稳定
B.权责明确
C.规范有序
D.互利共赢
开始考试点击查看答案 - 2关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法,错误的是( )。
A.管理层次也称组织层次
B.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度
C.管理层次是指从组织最高到最低一级管理组织的各个组织等级
D.管理层次决定了组织的管理幅度,起主导作用
开始考试点击查看答案 - 3按照国家相关政策,关于专业技术人员继续教育的说法,正确的是( )。
A.每年累计总学时应不少于120学时
B.内容包括公共科目、基础科目和专业科目
C.专业科目内容包括从事专业工作所需要的新理论、新知识、新技术、新方法等
D.专业科目一般不低于总学时的二分之一
开始考试点击查看答案 - 4对于操作人员和专业人员,工作绩效的主要依据是( )。
A.技术技能C. 领导技能
B.概念技能D. 人际技能
开始考试点击查看答案 - 5某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力,但是测试的题目设计不佳,变成了考査求职者的知识记忆情况,则该测试的( )比较低。
A.内容效度C. 预测效度
B.同时效度D. 效标效度
开始考试点击查看答案 - 6关于无领导小组讨论的说法,正确的有( )。
A.它对考官的评分技术要求低
B.它鼓励求职者自由发言
C.它可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
D.在讨论过程中考官不事先指定领导者
E.考官不参与讨论过程
开始考试点击查看答案 - 7在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有( )。
A.在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益
B.大学毕业生即使不上大学,也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬
C.高中毕业就工作的人即使上大学,其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低
D.大学毕业生如果不上大学,其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低
开始考试点击查看答案 - 8关于职称评审的说法,错误的有( )。
A.专业技术人员跨单位流动后,必须重新评审或认定职称
B.不具备职称评审条件的单位,可以委托其他单位的经核准备案的职称评审委员会评审
C.民营企业中的专业技术人员可以参评专业技术职称
D.符合条件的专业技术人员可以直接中报高级职称评审
开始考试点击查看答案 - 9关于事业单位岗位设置的说法,正确的有( )。
A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位
B.事业单位可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才
C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制
D.亊业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类
开始考试点击查看答案 - 10关于人力资源规划的说法,正确的有( )。
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
C.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
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