[单选]如果两种劳动力交叉工资弹性是负值，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在（ ）关系。

试卷相关题目

• 1[单选]某地区工人工资率从每小时20元上升到25元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的100人减少到60人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（ ）。

  A.缺乏弹性

  B.富有弹性

  C.单位弹性

  D.无弹性

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• 2[单选]如果某城市生产工人的小时T.资率为15元，生产工人的劳动力总供给时间为1 000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市生产工人的劳动力总供给时间上升到1 500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。

  A.0.33

  B.0.5

  C.1.5

  D.1

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• 3[单选]关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。

  A.劳动力需求是一种派生需求

  B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

  C.劳动力需求与资本价格无关

  D.在长期内，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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• 4[单选]国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方公布的失业率为5%，但如果将隐性失业者考虑在内.真实的失业率将达到9%。这位经济学家实际上指出了（ ）。

  A.在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应

  B.在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应

  C.在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应

  D.在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应

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• 5[多选]在其他条件不变的情况卩，相;X；因素对劳动力求的影响说法正确的冇（）。

  A.资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相同的

  B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

  C.资本价格上升的替代效应使劳动力需求增加

  D.产品需求下降导致劳动力需求下降

  E.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

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• 6[单选]假如某个地区的男性劳动力的工资提髙1%，导致该地区企业对于女性的劳动力耑求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（ ）。

  A.替代关系

  B.总替代关系

  C.互补关系

  D.总互补关系

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• 7[多选]根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的_身工资弹性越低。

  A.最终产品的需求价格弹性越大

  B.其他要素对劳动力的替代越困难

  C.其他生产要素的供给弹性越大

  D..劳动力成本在总成本中所占的比重越小

  E.其他要素对劳动力的替代越容易

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• 8[单选]A市的劳动力供给人数没有发生变化，但是政府已经吸引很多外资企业，这些企业都准备来A市开分公司，则A市的劳动力市场状况会表现为（ ）。

  A.均衡工资率上升，均衡就业量下降

  B.均衡工资率下降，均衡就业量上升

  C.均衡工资率和均衡就业量均下降

  D.均衡工资率和均衡就业量均上升

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• 9[单选]在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变.而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（ ）。

  A.均衡工资率和均衡就业量同时下降

  B.均衡工资率上升，均衡就业量下降

  C.均衡工资率和均衡就业量同时上升

  D.均衡工资率下降，均衡就业量上升

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• 10[单选]利用政府预算，通过调整税率和政府支出水平来影响总需求的一种政策是（ ）。

  A.人力政策

  B.货币政策

  C.财政政策

  D.收入政策

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