[单选]下列说法错误的是（ ）。

试卷相关题目

• 1[单选]关于劳动关系的说法，不正确的是（ ）。

  A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系C. 劳动关系在劳动过程中形成

  B.劳动关系的基本性质是社会经济关系D. 劳动关系本质上是一种经济利益关系

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• 2[单选]培训与开发效果评估中，（ ）的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。

  A.工作行为评估

  B.结果评估

  C.学习评估

  D.投资收益评估

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• 3[单选]培训与开发效果评估中，（ ）评价是否带来受训人员行为上的改变。

  A.工作行为评估

  B.结果评估

  C.学习评估

  D.投资收益评估

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• 4[单选]关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。

  A.它追求一般性的管理工作，且责任越大越好

  B.它强调实际技术/职能等业务工作，不愿意承担一般管理工作

  C.它具有强烈的升迁动机

  D.它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点[解析]13项叙述的是技术/职能能力型职业生涯锚的内容。

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• 5[单选]下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精祌特征的是（ ）。

  A.技术/职能能力型

  B.管理能力型

  C.安全稳定型

  D.创造型

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• 6[单选]下列属于劳动关系基本主体的是（ ）。

  A.劳动者

  B.政府

  C.雇主组织

  D.工会组织

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• 7[多选]以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型包括职业T会和（ ）。

  A.全国性工会

  B.区域性工会

  C.总工会

  D.非垄断性工会

  E.产业工会

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• 8[多选]雇主组织的主要形式包括（ ）。

  A.职业协会

  B.国家级雇主联合会

  C.地区协会

  D.行业协会

  E.消费者协会

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• 9[单选]雇主组织最蕋本的功能是（ ）。

  A.参与立法

  B.参与集体谈判

  C.提供法律服务

  D.提供培训服务

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• 10[多选]关于政府在劳动关系中的作用，下列说法不正确的有（ ）。

  A.劳动争议的重要调解仲裁者

  B.劳动关系的主导者

  C.劳动关系运行的监督者

  D.劳动关系重大冲突的控制者

  E.劳动关系的实施者

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