[单选]关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。

试卷相关题目

• 1[单选]外源性动机强的员工看重的是（ ）。

  A.工作的挑战性

  B.工作带来的社会地位

  C.工作带来的成就感

  D.对组织的贡献

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• 2[单选]根据动机的相关内容，（ ）的员工更看重行为本身。

  A.外源性动机强

  B.根源性动机强

  C.内源性动机强

  D.外在动机强

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• 3[单选]下列不属于动机要素的是（ ）。

  A.人的能力水平

  B.行为的实施程度

  C.遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

  D.选择做出什么行为

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• 4[单选]动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标是否能够（ ）。

  A.符合人的兴趣

  B.满足人的需要

  C.激励人的行为

  D.改进人的绩效

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• 5[单选]缺乏或期待某种结果而产生的心理状态指的是（ ）。

  A.需要

  B.动机

  C.激励

  D.管理

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• 6[单选]通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（ ）。

  A.控制

  B.组织

  C.激励

  D.强化

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• 7[多选]从激励作用角度可以将激励分为（ ）。

  A.正向激励

  B.自我激励

  C.他人激励

  D.物质激励

  E.负向激励

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• 8[单选]马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（ ）。

  A.安全需要

  B.归属和爱的需要

  C.生理需要

  D.权力需要

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• 9[单选]根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.归属和爱的需要

  D.尊重的需要

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• 10[单选]根据马斯洛的需要层次理论，下列耑要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.归属和爱的需要

  D.尊重需要

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