[单选]在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是( )。
发布时间:2021-11-10
A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程
B.它有助于减少人际冲突
C.它是一种人文技术
D.它有助于增强群体凝聚力
试卷相关题目
- 1[多选]传统的组织发展方法中的结构技术不包括( )。
A.合并职能部门
B.简化规章
C.定期开会
D.工作再设计
E.团际发展、质量圈
开始考试点击查看答案 - 2[单选]关于现代组织发展方法的说法,错误的是( )。
A.全面质量管理是2 0世纪9 0年代初在组织管理上最流行的一种技术革新方法
B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并持续从下向上付诸实施
C.有共同的目标是团队建设的特征之一
D.要达到全面质量管理的要求,文化的改变需在实行全面质量管理之后
开始考试点击查看答案 - 3[单选]在复杂/静态环境中,最有效的组织设计形式是()。
A.矩阵组织形式
B.无边界组织形式
C.行政层级式
D.职能制
开始考试点击查看答案 - 4[单选]职能制组织在( )环境中效果最好。
A.简单/静态
B.复杂/静态
C.简单/动态
D.复杂/动态
开始考试点击查看答案 - 5[多选]传统的组织发展方法包括( )。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.敏感性训练
D.调查反馈
E.全面质量管理
开始考试点击查看答案