[单选]组织结构设计的权变因素不包括（ ）。

试卷相关题目

• 1[单选]在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。

  A.制度化

  B.规范化

  C.职业化

  D.专业化

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• 2[多选]管理层次和管理幅度的关系有（ ）。

  A.反比的数量关系

  B.相互制约

  C.管理幅度起主导作用

  D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用

  E.管理层次起主导作用

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• 3[多选]组织结构三要素包括（ ）。

  A.虚拟化

  B.规范性

  C.集权度

  D.复杂性

  E.管理层次

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• 4[单选]组织结构中的纵向结构指的是（ ）。

  A.职能结构

  B.部门结构

  C.层次结构

  D.职权结构

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• 5[单选]在组织结构的内容体系中，职能结构指的是（ ）。

  A.各管理部门的构成

  B.各管理层次的构成

  C.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系

  D.完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系

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• 6[多选]关于行政层级式组织说法正确的有（ ）。

  A.权力集中程度高

  B.工作的分工较为精细

  C.强调规章和程序规范

  D.决定工作地位的主要因素是资历

  E.强化专业管理

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• 7[单选]职能制组织形式又称为（ ）。

  A.韦伯模型

  B.斯隆模型

  C.法约尔模型

  D.韦尔奇模型

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• 8[多选]职能制的特点有（ ）。

  A.职能分工

  B.直线一参谋制

  C.管理权力高度集中

  D.稳定性好

  E.适应性差

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• 9[多选]职能制的优点有（ ）。

  A.组织稳定性较高

  B.适合于发展专家

  C.有利于强化专业管理

  D.有利于减轻高层管理人员的负担

  E.有利于加强各职能部门之间的协作配合

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• 10[单选]职能制组织形式的缺点不包括（ ）。

  A.狭隘的职能观念

  B.横向协调性差

  C.领导负担过重

  D.设备与劳动力重复过多

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