试卷相关题目
- 1公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前( )和任职试用期制度。
A.公示制度
B.宣誓制度
C.公告制度
D.考察制度
开始考试点击查看答案 - 2公务员晋升领导职务,特别优秀的或者工作特殊需要的,()按照规定破格或者越级晋升。
A.应当
B.应该
C.可以
D.必须
开始考试点击查看答案 - 3( )公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免。
A.任期制
B.聘任制
C.选任制
D.委任制
开始考试点击查看答案 - 4( )公务员在选举结果生效时即任当选职务
A.任期制
B.聘任制
C.选任制
D.委任制
开始考试点击查看答案 - 5公务员的考核分为平时考核、专项考核和( )等方式。
A.不定期考核
B.季度考核
C.年度考核
D.定期考核
开始考试点击查看答案 - 6奖励分为:( )、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
A.嘉奖
B.奖励
C.表彰
D.表杨
开始考试点击查看答案 - 7机关应当对公务员的思想政治、履行职责、( )、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。
A.道德素质
B.作风表现
C.工作实绩
D.廉洁奉公
开始考试点击查看答案 - 8国家有计划地加强对优秀()的培训。
A.年轻领导
B.年轻公务员
C.青年公务员
D.青年领导
开始考试点击查看答案 - 9因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由( )公务员主管部门规定。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.中央
开始考试点击查看答案 - 10公务员工资制度贯彻( )的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
A.按劳分配
B.按需分配
C.按资历分配
D.按职务分配
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