企业社会工作的工作的场域是（).

试卷相关题目

• 1职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时。需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，此时企业社会工作 者扮演（）角色。

  A.协调者

  B.调解者

  C.协商者

  D.中间人

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• 2下列关于企业社区工作表述不正确的是0。

  A.起点是将企业作为一个社区来看待

  B.以整个社区及社K中的居民为服务对象

  C.主要提供有利于企业发展的服务

  D.企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

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• 3目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的 潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法，这属于（）》

  A.兴趣娱乐小组

  B.支持小组

  C.成长小组

  D.教育小组

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• 4某企业有相当数蛩的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动力不足。社会工作者小林通过小组工作 帮助他们辨识理想与现实的差距，自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是（）。

  A.规划职业生涯

  B.改善工作态度

  C.提升工作效率

  D.平衡工作与生活的关系

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• 5企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，此时，社会工作者扮演0角色。

  A.倡导者

  B.教育者

  C.引导者

  D.联结者

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• 6企业社会工作者小张在与新入职的员工接触中发现，新入职的职工对单位很多情况还不熟悉，常觉得有些困惑， 不能迅速进入工作状态。针对这种情况，小张应开展的小组工作类型是（）。

  A.娱乐小组

  B.支持小组

  C.成长小组

  D.治疗小组

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• 7某厂青年职工较多，他们中一些人因工作繁忙，无暇顾及个人婚恋问题，也不知如何结交异性朋友。为此， 社会工作者设计了以提升员工恋爱技巧为目标的小组，应选择的小组类型是（）。

  A.治疗小组

  B.教育小组

  C.支持小组

  D.兴趣小组

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• 8煤矿工人老王患有尘肺病多年，呼吸困难，身体虚弱，丧失了劳动能力，老王要求企业支付医疗费用和营养 费，但遒拒绝，于是老王向社会工作者小马求助。小马在制定服务方案时，箝设定的工作目标是（）。

  A.协调劳资冲突

  B.提升老王的身体素质

  C.协助老王平衡工作和生活

  D.为老王提供专业生涯规划

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• 9某地区锻饮业职工流失率很髙，经常发生劳资冲突，某社会工作机构协助企业和职工进行沟通和协商，协调 劳动关系。该社会工作机构面对的服务对象是（）

  A.职工个体及职工家属 ：

  B.职工群体

  C.企业整体

  D.餐饮行业

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• 10下列选项中关于企业社会工作表述不正确的是()。

  A.起点是将企业作为一个社区来看待

  B.以整个企业及企业中的居民为服务对象

  C.主要提供利于企业发展的服务

  D.企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

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