位置:首页 > 题库频道 > 财经类 > 会计考试 > 初级会计职称 > 经济法基础 > 经济法基础冲刺模拟试卷六

根据城市维护建设税法律制度的规定,下列关于城市维护建设税税收政策的表述,正确的是( )。

发布时间:2021-11-09

A.海关对进口产品应代征增值税、消费税以及相应的城市维护建设税

B.城市维护建设税随增值税、消费税的减免而减免

C.纳税人被查补的增值税和对应的滞纳金,应计征城市维护建设税

D.委托加工应税消费品,受托方应按委托方所在地适用税率代收代缴城市维护建设税

试卷相关题目

  • 1根据契税法律制度的规定,下列情形中,应缴纳契税的是( )。

    A.企业租用厂房

    B.个体户转让土地经营权

    C.子女继承父母的房屋

    D.企业受赠获得写字楼

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  • 2甲公司拥有一套原值为1 000万元的房产,已提取折旧400万元。已知从价计征房产税税率为1.2%,当地规定的房产税扣除比例为30%。甲公司应缴纳房产税税额的下列计 算中,正确的是( )。

    A.( 1 000 - 400 ) x ( 1 一 30% ) x 1.2%= 5.04 (万元)

    B.( 1 000 - 400) x 1.2%= 7.2 (万元)

    C.1 000 x ( 1 — 30% ) x 1.2%= 8.4 (万元)

    D.1 000 x 1.2%= 12 (万元)

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  • 3根据个人所得税法律制度的规定,对个人取得的下列所得,应征收个人所得税的是( )。

    A.企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品

    B.企业在周年庆活动中向本单位以外的个人赠送代金券

    C.企业在向个人销售商品(产品)和提供服务的同时给予赠品

    D.企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品

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  • 4根据个人所得税法律制度的规定,居民个人取得的下列所得中,以一个月内取得的收人为一次计算缴纳个人所得税的是( )。

    A.股息、红利所得

    B.财产租赁所得

    C.偶然所得

    D.财产转让所得

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  • 5张某转让一处临街商铺取得含增值税收入840万元,支付可以税前扣除的各项合理税费合计6万元;该商铺原值为500万元。个人转让不动产适用的增值税征收率为5%,个人 所得税税率为20%。下列关于张某出售该商铺应缴纳个人所得税的计算,正确的是( )。

    A.[840 ÷( 1 + 5% ) - 500 一 6] x 20% = 58.8 (万元)

    B.( 840 - 500 - 6 ) x 20% = 66.8 (万元)

    C.[840 ÷( 1 + 5% ) — 500 — 840÷( 1+5%) x 5% - 6] x 20% = 50.8 (万元)

    D.( 840 - 500 ) x 20% = 68 (万元)

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  • 6甲烟草公司为增值税一般纳税人,其向烟农收购烟叶,支付收购价款109万元,另支付价外补贴10.9万元。烟叶增值税税率为9%,烟叶税税率为20%。下列关于甲公司应缴 纳烟叶税的计算,正确的是( )。

    A.109x20% = 21.8 (万元)

    B.109 x (1 + 10%)÷( 1 + 9% ) x 20% = 22 (万元)

    C.109 x ( 1 + 10%) x 20% = 23.98 (万元)

    D.[109 + 10.9÷( 1 + 9% ) ] x 20% = 23.8 (万元)

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  • 7根据税收征收管理法律制度的规定,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是( )。

    A.名家字画

    B.贵重珠宝首饰

    C.机动车辆

    D.维持生活必需的用品及住房

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  • 8某纳税人应在5月17日缴纳税款80万元,逾期未缴纳,税务机关责令其在5月31日前缴纳。但该纳税人直到6月24日才缴纳。则应缴纳滞纳金为( )万元。

    A.80 x 0.5%o x 40 = 1.6

    B.80 x 0.5%c x 37 = 1.48

    C.80 x 0.5%o x 39 = 1.56

    D.80 x 0.5%c x 38 = 1.52

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  • 9甲公司为员工杨某支付培训费24 000元,服务期为3年。2年后,杨某以劳动合同期满为由,不肯续签合同,甲公司要求杨某支付违约金,根据规定,违约金数额不得超过( )元。

    A.8 000

    B.12 000

    C.16 000

    D.24 000

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  • 10根据劳动合同法规定,下列关于劳动合同履行和变更的表述中,错误的是( )。

    A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

    B.用人单位与劳动者协商一致,可以口头变更劳动合同约定的内容

    C.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行

    D.用人单位发生合并时,原劳动合同继续有效

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