资料题:下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。
A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失
D.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
参考资料
试卷相关题目
- 1甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
开始考试点击查看答案 - 2下列关于甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额的计算,正确的是( )。
A.2 800 - 500 - 31 = 2 269 (万元)
B.2 800 - 500 + (70 - 31 ) + 40 + 1 = 2 380 (万元)
C.2 800 + 40 + 1 = 2 841 (万元)
D.2 800 - 500 一 70 x 60% + 40 + 25 + 1 = 2 324 (万元)
开始考试点击查看答案 - 3甲公司发生的下列支出,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是( )。
A.为员工购买理财型保险支付的保险费40万元
B.延迟交货支付的合同违约金25万元
C.因版权纠纷支付的诉讼费0.2万元
D.被税务机关处以的罚款1万元
开始考试点击查看答案 - 4甲公司在计算2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费为( )。
A.33.55万元
B.30万元
C.42万元
D.31万元
开始考试点击查看答案 - 5甲公司取得的下列收人中,应计入收人总额的是( )。
A.销售服装收入6 000万元
B.销售边角布料收人200万元
C.从境内子公司分回投资收益500万元
D.处置报废生产线收人10万元
开始考试点击查看答案 - 6甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是( )。
A.直接向人民法院提起诉讼
B.向调解组织申请调解
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.与王某协商解决
开始考试点击查看答案 - 7关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中,正确的是(
A.应向王某出具解除劳动合同的讪明
B.应为王某办理挡案的转移手续
C.对与卫菜订立的劳动合同文本,至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移节续
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