股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件乂可分为市场条件和非市场条件，下 列各项属于非市场条件的有（ ）。

试卷相关题目

• 1关于以权益结算的股份支付的会计处理原则，下列说法中错误的 试是（）。

  A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日授予讲职工权益工具的公允价值计量

  B.在资产负侦表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估 计不同的，应当进行调整，并在行权日调整至实际可行权的权益工具数M

  C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结笕的股份支付，应当在授予日按照权 益工具的公允价值计人相关成本或费用

  D.在可行权日之后，不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

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• 2甲公司2018年初实施了一项权益结筇的股份支付计划，向100名管理人员每人授予 1万份的股票期权，约定自2018年1月1日期，这些管理人员连续服务3年，即可以 每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。 2018年没有人离职，但是至2019年12月31日，已有10名管理人员离职，预计未来 期间无人离职，当日股票期权的公允价值为每股6元。2020年4月20日，甲公司经股 东大会批准，将该项股份支付计划取消，同时以现金向未离职的员工进行补偿共计 460万元。2020年初至取消股权激励计划前，无人离职。不考虑其他因素，2020年甲 公司因上述股份支付影响损益的金额是（ ）。

  A.-80万元

  B.10万元

  C.160万元

  D.150万元

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• 32016年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为自2016年1月1日起两年，两年期满有关高管人员在甲公司工作 且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲 公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计筇的公允价值为 20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2016年12月31日，甲公司 普通股的公允价值25元/股。根据中公司生产经营怙况及市场价格波动等因素综合考 虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素， 下列各项中，属于甲公司在计笄2016年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的 公允价值是（ ）。

  A.预计行权日甲公司普通股的公允价值

  B.2016年1月1日甲公司普通股的公允价值

  C.2016年12月31日甲公司普通股的公允价值

  D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

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• 4甲公司是一家上市公司，经股东大会批准，向其子公司（乙公司）的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付，在中公司和乙公司的个别报表 中，正确的会计处理方法是（ ）。

  A.均作为以现金结筇的股份支付处理

  B.中公司作为以权益结箅的股份支付处理，乙公司作为以现金结算的股份支付处理

  C.甲公司作为以现金结算的股份支付处理，乙公司作为以权益结算的股份支付处理

  D.均作为以权益结筇的股份支付处理

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• 5A上市公司管理层于2018年12月25日帘议通过一项股份支付计划，公司向其50名 管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从2019年1月1 F1起在该公司连 续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益公司估计该 期权在2018年12月25日的公允价值为每份12元。2019年冇2名职员离汗A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%; 2020年又有3名职员离开公司，公司将 估计的职员离开比例修正为30%，并将授予日期权的公允价值修正为9元/份， 2020年A公司应确认的成本费用为（ ）。

  A.1 600万元

  B.1200万元

  C.950万元

  D.800万元

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• 6中公司2018年初向100名管理人员每人授予5 000份的股票期权，约定自2018年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股5元的价格购买5 000股甲公司股 票。2018年，荷4名管理人员离职，预计未来2年将有6名管理人员离职。2019年， 乂冇5名管理人员离职，预计未来1年将有1名管理人员离职。该项股票期权授予E1 的公允价值为每股6元，2018年末公允价值为毎股7元。2019年初，甲公司将该股票 期权在授予日的公允价值修改为每股8元。不考虑其他因素，甲公司的下列处理中正 确的有（ ）。

  A.甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付，应按照授予日公允价值将当 期収得的服务计人相关资产成本或当期费用

  B.B. 2018年末应确认的费用金额为90万元

  C.甲公司2019年初对股票期权公允价值的修改厲于有利修改，应当继续以2018年确 定的该权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额

  D.2019年末应确认的费用金额为135万元

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• 7下列关于股份支付条款和条件的取消或结算，说法正确的有（ ）。

  A.将取消或结算作为加速可行权处理（因未满足可行权条件而被取消的除外），立即 确认原本应在剩余等待期内确认的金额

  B.在取消或结箅时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,N购支付的金额 高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计人当期损益

  C.如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是 川于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方 式，对所授予的替代权益工具进行处理

  D.在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金 额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计人所有者权益

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• 8下列关于附等待期的股份支付会计处理的表述中，正确的有（ ）。

  A.以权益结算的股份支付，相关权益工具在后续期间的公允价值变动不应予以确认

  B.附市场条件的股份支付，应在市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用

  C.现金结算的股份支付在授予日不做会计处理，权益结算的股份支付应予处理

  D.业绩条件为非市场条件的股份支付，等待期内应根据后续信息调整对可行权情况 的估计

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• 92006年12月20日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予10万份股票 期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2007年1月1 口起在公司连续服务 满3年，即可于2009年12月31日无偿获得授予的普通股。在授予日，该项股票期权 的公允价值为12元/份，2006年12月31日的公允价值为15元/份。2007年2月8日，1P公司从二级市场以每股8元的价格冋购本公司普通股500万股，拟用于高管人 员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2009年12月31日，髙管 人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13. 5元。不考虑其他因素，下列 关于甲公司的账务处理，不正确的有（ ）。

  A.回购股票时，甲公司应确认库存股500万元，同时冲减资本公积3 500万元

  B.2007年年末，企业应借记管理费用2 000万元，贷记资本公积2 000万元

  C.2008年年末，企业应借记管理费川2 000万元，贷记应付职工薪酬2 000万元

  D.职工行权时，应增加所有者权益6 00万元

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• 102015年1月1日，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成 员自当日起在A公司连续服务3年，并且公司股价每年提高10%以上，管理层成员即 可获得与1万股股票同等公允价值的现金。同时作为协议的补充，公司把全体管理层 成员的年薪提高了 50 000元，但公司将这部分年薪按月存人公司专门建立的内部基 金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。 如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全部提取。A公司以期权定价模型估计授 予的此项期权在2015年资产负侦表H的公允价值总额为300万元，20 16年末，该期 权的公允价值总额为450万元。第一年，公司股价提高了 10.5%, A公司估计整个等 待期内管理层离职的比例为10%;在第二年，公司股价提高了 11%，A公司估计整个 等待期内管理层离职比例为15%;不考虑其.他因素，下列说法中不正确的有（ ）。

  A.2015年末，确认管理费用和应付职工薪酬90万元

  B.2016年末，确认管理费用和应付职工薪酬80万元

  C.2016年末，确认管理费用和资本公积165万元

  D.2015年末，确认管理费用和资本公积90万元

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