试卷相关题目
- 1项目执行过程中,项目经理发现大部分团队成员不参考每周发布的项目文件更新。 项目经理应该怎么做?( )
A.制定签名日志,显示团队成员何时阅读了更新的内容
B.调整沟通管理计划,考虑团队成员的需求
C.调整每周更新内容的排版
D.惩罚没有阅读的成员
开始考试点击查看答案 - 2在监督沟通过程中需要依据以下文件,除了( )。
A.工作绩效报告
B.项目沟通记录
C.问题日志
D.工作绩效数据
开始考试点击查看答案 - 3 一名团队成员因为不能正确理解项目文件而频繁出错,其他人从来没有出现过这种低级错误。如何评价这名团队成员的沟通能力?()。
A.编码能力较差
B.解码能力较差
C.没有反馈意识
D.没有沟通意识
开始考试点击查看答案 - 4在项目计划阶段,有8个关键项目相关方被识别;项目执行程中,又发现原来遗漏掉的2个重要相关方。此时,项目潜在的沟通渠道增加了多少?()。
A.28
B.17
C.16
D.45
开始考试点击查看答案 - 5项目经理经常使用哪种沟通方法来发布项目缋效报告? ()。
A.交互式沟通
B.非正式沟通
C.推式沟通
D.拉式沟通
开始考试点击查看答案 - 6每季度的检查中,一位关键相关方表示对项目进展情况很不满意,要求项目经理马上采取赶工措施。顼目经理知道此次进度延误是由于突发天气情况造成的,而且现 在的天气状况暂时不适宜赶工,项目经理最好应该怎么做?( )
A.按该相关方的要求赶工,并要求该相关方承担相应责任
B.先与该关键相关方沟通
C.向公司领导层求助
D.提出项目延期申请
开始考试点击查看答案 - 7会议按时开始和结束,并且紧密围绕会议主题开展讨论,一切井然有序。然而会议 最终并没有取得预期效果,可能的原因是()。
A.没有专业的主持人
B.会议规定的时间太死
C.会议中冲突太多
D.没有邀请适当的人参会
开始考试点击查看答案 - 8沟通模型中,哪个要素表示接收方已经收到信息,但是不一定赞同信息的内容?()。
A.解码
B.编码
C.反馈
D.确认已收到
开始考试点击查看答案 - 9保每次会议都能高效解块问题,会议管理中的最后一个关键步骤是()。
A.让会议按时结束
B.定义要解决的问题
C.形成会议纪要并指定行动责任人
D.制定有关决策
开始考试点击查看答案 - 10项目经理每周都通过视频会议与外地团队成员讨论项目进展、解决问题,这是以下 啷种沟通方法的例子?()。
A.交互式沟通
B.推式沟通
C.拉式沟通
D.虚拟沟通
开始考试点击查看答案