位置:首页 > 题库频道 > 资格类 > 社会工作者(助理) > 社会工作法规与政策(中级) > 社会工作法规与政策——模拟试题6

近年来上访事件层出不穷,好多人员急于解决问题,纷纷向高等级的行政机关提出信访,希望由上级施压,使问题得到解决。我国相关政策规定,信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的,按照()的原则,直接转送有权处理的行政机关,并抄送下一级人民政府信访工作机构。

发布时间:2021-11-02

A.属地管理

B.分级负责

C.谁主管、谁负责

D.不分级别,有访监受

E.公开,透明

试卷相关题目

  • 1古人云“无规矩,不成方圆”,任何事都应该有相应的规矩和程序,作为人民调解来说,也有特定的程序,规范着调解员的调解工作,人民调解的程序主要包括的选项有

    A.受理纠纷

    B.调查研究

    C.进行调解

    D.结束调解

    E.执行协议

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  • 2根据《信访条例》,下列情形中,属于县级以上人民政府信访工作机构应当及时督办,并向处理信访事项的有关行政机关提出改进建议的情形有

    A.无正当理由未按规定的办理期限办结信访事项的

    B.未按规定反馈信访事项办理结果的

    C.未按规定程序办理信访事项的

    D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

    E.来信来访量同比上升超过10%的

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  • 3根据《突发事件应对法》,发布突发事件膂报后,有事实证明不可能发生突发事件或者危险已经解除的,发布替报的人民政府应当采取的措施是

    A.立即宣布解除警报,继续实施有关措施24小时

    B.持续观察12小时后,宣布解除警报和已经采取的有关措施

    C.立即宣布解除警报,终止预警期,并解除已经采取的有关措施

    D.立即解除已经采取的有关措施,逐级降低预警级别直至解除警报

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  • 4小王和小赵因小事打了起来,小赵受伤后住院花了一笔钱,小王为了和解找来了人民调解委员会的王大妈帮忙调解,最终双方达成一致,由小王赔偿小赵2000元。后来小王在赔偿方法上有不同的想法,不愿按照小赵的想法来,小赵想申请法院强制执行,社区里的人对于小王会不会被强制执行说法不一,下列说法正确的是

    A.应该强制执行,因为人民调解一旦达成,将具有法律效力,双方必须执行

    B.不应该强制执行,因为人民调解达成是必须在当事人自觉自愿的情况下进行,而不允许强制执行

    C.应该强制执行,因为小赵是受害者,属于弱势群里,法律理应保护

    D.不应该强制执行,因为小赵也是打架的参与者,也有责任,如果小赵只是被打法院则应支持

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  • 5小王和老板由于薪酬的问题向当地法院提出诉讼,不久便宣判,可是小王对此结果并不满意,便向当地的政府信访部门提出申请,要求处理纠纷,对于小王的做法,信访部门应该

    A.无条件受理

    B.因为已经由当地法院宣判,所以应该将此申请转到上级的信访部门处理

    C.不受理,但应转到有关政法机关处理

    D.由信访工作人员进行调解

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  • 6可以预普的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预膂级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用不同的颜色标识,以下属于突发事件的预瞥级别颜色的是

    A.橙色

    B.红色

    C.黄色

    D.紫色

    E.蓝色

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  • 7受理和办理是信访工作的重要环节,根据《倍访条例》,在受理信访事项的过程中,如造成严重后果,信访行政机关责任人应受到处罚的情形是

    A.对收到的信访事项不按规定登记的

    B.对收到的信访事项未能及时向社会公布的

    C.对属于其法定职权范围的信访事项不予受理的

    D.行政机关未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项的

    E.对前来反映情况的信访人态度不好的

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  • 8人民调解的基本原则表明了人民调解的

    A.社会性

    B.群众性

    C.民主性

    D.自治性

    E.法制性

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  • 9人民调解的基本原则是从人民调解的实践经验中总结出来的,对调解工作具有普遍指导意义的行为准则。人民调解的基本原则贯彻在调解丄作的全部活动中,体现了调解工作的指导思想,表明了人民调解的群众性、民主性、自治性和法制性,概括了人民调解的性质、本质及其特点,人民调解工作的工作原则主要包括

    A.依法调解原则

    B.自愿平等原则

    C.协商一致原则

    D.尊重当事人权利的原则

    E.公平、公正、公开的原则

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  • 10热心的王大妈刚刚成为人民调解员的一员,对调解协议的书写还不是很了解,近期接到一起调解纠纷的申请,王大妈应该指导当事人必须书写的事项包括

    A.当事人的基本情况

    B.纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任

    C.如若不履行可采取的相应措施

    D.当事人达成调解协议的内容

    E.调解协议履行的方式、期限

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