陈某是某电子厂的职工,在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解,但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内
试卷相关题目
- 1根据《信访条例》,下列人员的行为属于信访的是
A.老王因不满公司辞退决定,向劳动仲裁委员会申请仲裁
B.老李在某社交平台抱怨小区物业公司对宠物扰民放任不管
C.老张因不服某政府部门处罚决定,向人民法院提起行政诉讼
D.老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理
开始考试点击查看答案 - 2根据〈认民调解委员会组织条例》,人民调解委员会的性质是
A.仲裁组织
B.政府组织
C.营利性组织
D.群众性组织
开始考试点击查看答案 - 3关于人民调解工作,正确的说法是
A.调解协议一旦达成即具有法律强制力
B.调解以国家强制力作保证
C.调解是起诉的必经程序
D.当事人可以要求更换调解委员
开始考试点击查看答案 - 4现代社会是一个髙风险的社会,我国又是一个自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等突发事件较多的国家。政府如何应对各类突发事件,减少损失和危害,是对政府应急管理能力的考验,也是检验一个社会是否成熟的标志。按照社会危害程度、影响范围等因素突发事件中最严重的级别是
A.非常严重
B.非常重大
C.特别重大
D.特别严重
开始考试点击查看答案 - 5根据认民调解法》,在人民调解工作中,当事人一方明确拒绝调解的,人民调解委员会不得调解。这体现了人民调解的( )原则。
A.公正
B.自愿
C.平等
D.公开
开始考试点击查看答案 - 6经人民调解委员会调解后的协议,必须是( )的结果。
A.双方当事人认同,但可以有一方缺席
B.与人民调解委员会协商C人民调解委员会同意 E.双方当事人协商一致
开始考试点击查看答案 - 7应急预案指各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件,最大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。应急预案管理遵循统一规划、分类指导、( )负责、动态管理的原则。
A.单级
B.上级
C.分级
D.共同
开始考试点击查看答案 - 8下列案件中,可以进行人民调解的是
A.村民李某参加聚众赌博,被派出所拘留
B.陈某与张某因口角发生伤人事件
C.刘某兄弟俩因父亲遗产继承问题不能达成协议
D.居民包某因不能偿还银行贷款。银行要求法院拍卖包某抵押的房产,包某面临无家可归等问题
开始考试点击查看答案 - 9信访工作机构对己经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访
A.不予立案
B.不予受理
C.裁定驳回信访
D.予以受理
开始考试点击查看答案 - 10打击报复信访人,构成犯罪的,( )
A.依法给予行政处分
B.依法追究刑事责任
C.依法给予纪律处分 D依法追究民事责任
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